宕昌县投资理财法律纠纷律师
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宕昌县投资理财法律纠纷推荐文章
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-06-03
借条没有当面写有法律效力吗
当借据不是在当面签署的情况下,只要它符合法律上的规定,它仍然可以被视为有效和合法。为了确保这一点,双方都必须具备完全的民事行为能力,这意味着他们必须能够完全理解和承担自己的行为所带来的后果。此外,借据必须真实反映双方的意愿,并且不能违反任何现行的法律法规或社会公共道德规范。只有这样,即使借据不是当面签署,它仍然可以被认为是合法有效的。
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2024-06-03
个人债务
刑事律师咨询如何收费
刑事律师收费依据案件阶段和复杂程度,各阶段费用分别为5000至10000元和10000至30000元。二审、死刑复核等案件按一审标准收费,多阶段代理可适当减费。复杂案件或高要求案件可协商提高至5倍。办案相关费用由委托人承担,差旅费根据实际结算或协商包干。
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2024-06-03
刑事诉讼
怎么办理劳务资质
劳务分包资质申请需向县建筑管理部门提交资料,经市建管处审批、公示无异议后,由省级建设管理局核准并颁发证书。申请条件包括股东人数符合法律规定、注册资本达到最低限额、制定公司章程等。
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2024-06-03
劳务派遣
单位工资证明怎么开?
在所在单位的财务开,收入证明上必须有单位公章。写清具体员工姓名,现有的收入状况,收入金额,结尾盖章,盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-06-03
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宕昌县投资理财法律纠纷问答推荐
聚众斗殴罪对纠集者的处罚有什么标准
[律师回复] 解析:对于参与大规模聚众斗殴事件的首犯以及其他积极参与者,我们应当依法判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制。然而,若存在如下情况中的任何一种,首要分子及其他参与人应被处以三年以上十年以下有期徒刑:(1)多次参与聚众斗殴活动;(2)参与人数众多且规模庞大,社会影响极其恶劣;(3)在公共场所或交通要道进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;(4)使用武器装备进行聚众斗殴。法律依据:《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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以感情纠纷敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规对于敲诈勒索犯罪行为的量刑标准所明确规定,如涉案人员犯有此罪行,通常将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或是管制,并需承担相应罚金的惩罚;如果此类违法行为造成的后果较为严重,涉及金额巨大,那么其处罚标准会升至三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还须额外承担罚金的责任;而当涉案人员敲诈勒索的数额达到特别巨大,或者情节极为恶劣时,则可能面临十年以上有期徒刑以及罚金的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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财务人员职务侵占罪量刑怎么判
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的定罪量刑,现行法律法规规定主要分为三个层次:首先,犯罪主体若涉嫌职务侵占罪且涉案金额达到一定程度,则需承担相应的刑事责任,包括但不限于判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需要缴纳罚金;其次,如果涉案金额进一步扩大,那么犯罪主体将面临更为严重的惩罚,即被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;最后,如果涉案金额特别巨大,那么犯罪主体将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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婚前我首付买房月供也是自己付算婚前财产吗
[律师回复] 解析:在结婚前购置房产且仅用个人资产偿还贷款的情况下,所购房产将不被视为夫妻双方的共同财产,而是个人产权的所有者享有所有权。若一方在婚姻关系缔结之前便已经以个人财产全额购买了一处房地产,并且在进行按揭还款的过程中,将产权的相关记录登记在自己的名义之下,那么这栋住房将仍旧被认定为个人财产,相应的按揭贷款也应被视作是个人负债。然而,如果在婚后,另一半选择参与到清偿贷款的过程之中,这并不意味着这栋房产的个人属性会因此而发生任何变化。在离婚时进行财产分割的环节,这栋房产仍然会被认定为个人财产,而剩余尚未偿还的债务,同样也将被视为个人债务。对于已经偿还的贷款中,属于配偶一方所承担的那部分金额,应当得到相应的返还。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产:(一)一方的婚前财产;(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。
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未签劳动合同发生劳动纠纷怎么解决
[律师回复] 解析:针对未签署合同的劳动纠纷问题,以下几种方法可能会有所帮助:首先,劳动者可以尝试与用人单位进行友好协商,同时也可寻求工会或第三方机构的协助以共同促进协商一致;其次,如果双方无法达成一致意见,或者在达成和解协议之后未能得到有效履行,劳动者可以选择向相关调解组织提出调解请求;再者,若调解失败或者达成调解协议后仍然未能得到履行,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;对于仲裁结果不满的情况下,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。在法院作出最终判决后,若对方依然拒绝支付相关款项,劳动者可以向法院申请强制执行。关于如何证明双方之间存在劳动关系这一问题,未签署劳动合同的劳动者可以通过提供以下证据来加以证明:首先是应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等文件;其次是工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明其职务身份的证件;再次是工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等资料;此外,打卡记录、考勤记录、加班通知等也是重要的证据之一;最后,其他劳动者的证言同样具有法律效力。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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