大宁县劳务派遣工资打官司律师
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
职务侵占罪36万会判多久
职务侵占 36 万,一般判三年以下有期或拘役,还得处罚金。量刑得综合好多因素,像有没有自首啦、立功啦,退不退赃也很重要。要是积极退赃,还表现出后悔的样子,那对量刑就有好处啦,能让量刑轻点呢。反正具体咋判得根据实际情况来定啦。
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2024-11-11
职务侵占辩护
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大宁县劳务派遣工资打官司问答推荐
请问是在本人户口所在地派出所报警吗?
[律师回复] 啥情况?电话联系讲一下
康森等
2
名律师已解答
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针对问题:劳务派遣公司收费标准有哪些,我想进一步了解:劳务派遣公司如何收费?
[律师回复] 你好是有劳务纠纷需要咨询吗
杨芳等
2
名律师已解答
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我女儿15岁,被成年男人摸了胸,手,和腿,我报警抓了他也取证了,结果是派出所说只能拘留15天
[律师回复] 这种情况确实令人愤怒和痛心。派出所作出拘留 15 天的处罚决定是在其职权范围内依据法律规定作出的。 如果您对这个处罚结果不满意,可以考虑以下途径: 1.?向作出处罚决定的公安机关的上级机关申请行政复议,要求对案件重新进行审查,看是否存在适用法律不当、处罚过轻等情况。在申请行政复议时,要详细说明您认为处罚过轻的理由,并提供相关证据材料。2.?如果行政复议结果仍不能让您满意,您还可以向人民法院提起行政诉讼,请求法院判令公安机关重新作出处罚决定或者采取其他更严厉的措施。 同时,要关注女儿的心理状态,给予她充分的关爱和支持,必要时可以寻求专业心理医生的帮助,帮助她尽快走出阴影。
李丹等
6
名律师已解答
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劳务派遣加班费劳动仲裁是告谁?
[律师回复] 在劳务派遣情况下,加班费争议一般应将派遣单位和用工单位列为共同被申请人。方便的话,可以现在电话沟通q
宋卓彬
1
名律师已解答
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对方欠我两千元装修工程尾款不给,我去施工完毕工地(店面),拆除时将一块价值210元的镜子打烂(因为拆除需要),经过调解协商之后,没达成和解,现在派出所要对我进行拘留五日。对吗。
[律师回复] 从法律规定来看,故意毁坏公私财物的行为如果达到一定程度是可能受到治安处罚的。虽然你是在拆除过程中打烂镜子,但如果认定你在主观上存在故意,且镜子价值 210 元,属于故意毁坏财物的行为。根据相关治安管理处罚法的规定,对于强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物等行为,可处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。不过,如果是因为拆除工作的正常需要且你已经尽到了合理的注意义务,但仍然不可避免地造成了镜子的损坏,那么这种情况下你的行为可能不具有主观故意性,不应该认定为故意毁坏财物的违法行为,派出所的拘留处罚可能就不太恰当。如果你对派出所的拘留决定不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,通过合法途径维护自己的权益。
袁红军等
2
名律师已解答
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