在经济纠纷打官司的时候，如果一方输了官司还没能力赔钱，那通常就会开始执行程序啦。这个程序就是为了让法律判决能真正落实，保护赢了官司那方的合法权益呢。程序一启动，相关部门就会行动起来，比如把对方的财产查封起来，把账户冻结住之类的，逼着败诉方赶紧赔钱。这整个过程既体现了法律特别严肃公正，也能看出咱们法治社会特别有决心和力量呀。

委托人、受托人的姓名、性别、工作职务、身份证号码、联系地址、联系电话等。基本信息尽量完备和详细相关事项的通知这些基本信息不一定要全部表述，但身份证号码和联系电话不可或缺。授权委托书是由委托人签署，出具给第三人表明受托人有代理权，所以在授权委托书中不仅要有受托人的基本信息，也得有委托人的基本信息。

医患之间得搭建个沟通的平台呀，这样大家就能好好交流，一起商量着把问题给解决喽。要是商量不出来呢，患者就可以去地方上的卫生行政机构去投诉，机构会去调查并且调解的。要是调解也没成功，那还可以申请医疗事故鉴定呢，根据鉴定的结果再来考虑要不要走法律诉讼这条路。不管啥时候，都得好好保管好病历、诊断报告这些证据呀，说不定后面啥时候就用得上呢。

在处理合同争议诉讼的时候，资料准备那可是相当重要的啦。上诉的时候呢，一定要把这些资料准备齐全哦。首先要有详细的上诉通知书，而且要按照相关方的人数再加上六份来备份呢。然后呢，还得有合法的身份和资格证明，这可是必须的哦。另外呢，已经生效的法律文书副本也不能少啦。要是这些资料都准备得妥妥当当的，那就能很顺利地推进诉讼的进程啦，不会因为资料不全而耽误事儿呢。

辞职报告可以打印也可以手写，但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。