根据我国法律规定，经济补偿依据劳动者在用人单位工作年限长短，按每年支付一定比例工资的标准进行。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，则按三倍计算，且补偿年限不超过十二年。

债权转让无需合伙人同意，仅需通知债务人。若债权属合伙性质，未经全体合伙人书面协议和其他合伙人同意，擅自转让无效。因此，进行债权转让时，需明确债权性质，遵循相应法律程序。

员工离职后，其在职期间研发的发明专利将视情况而定。如属职务发明，则归公司所有，公司会给予发明者表彰和奖励。如发明基于公司物质技术支持，且双方已签署相关协议明确权属，则按协议执行。其他情况需根据实际情况灵活处理。

离婚证明的模板是标题为离婚证明书，证明书当中的内容有男女双方的基本信息和离婚的时间。但是，在法律上能够证明夫妻已经解除了婚姻关系的证明除了离婚证书，就是民事判决书，其他手写的离婚证明是不发生法律效力的。如果需要出具离婚证明，已经离异的男女双方只能提供离婚证或判决书。

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