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劳动报酬的定义是什么

劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

10w+浏览 2024-11-10

劳动法婚假规定婚假有几天?

根据劳动法的规定，享受婚假的按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

10w+浏览 2024-11-10

公司和员工签了劳动合同不买社保怎么办？

关于社保，在我国是属于强制性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。

10w+浏览 2024-11-10

法律上失信人员多久自动解除？

多久都不会自动解除，只有失信被执行人完成其责任后方可解除。人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除的条件：全部履行了生效法律文书确定义务的;与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的;人民法院依法裁定终结执行的。

10w+浏览 2024-11-10

现有的纪检监察法规有哪些？

现有的纪检监察法规包括《监察法》、《纪检监察机关办案工作保密规定》等，纪律检查委员会、纪检监察机关在履行工作职责的时候，必须要遵守这些法律的规定，不得因为任何原因滥用职权。

10w+浏览 2024-11-10

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