道县劳务劳资纠纷律师
唐鑫律师
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擅长: 交通事故、刑事辩护、房产纠纷
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-05
工资个人所得税怎么算?
个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。法律规定,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
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2024年劳动法新规离职有哪些变化
根据新修订的《劳动法》,企业不能强制解雇员工,特别是那些希望继续工作的员工。员工有权决定是否离职,未签合同的员工可即时离职,已签合同的需提前30日通知。试用期员工可随时离职,正式员工需提前3日通知。雇主不得扣留辞职员工的薪酬,除非合同中有符合法律规范的违约金条款。员工有权因雇主违法行为随时结束雇佣关系并要求补偿。
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2024-11-05
劳动关系
劳动法病假天数是否包含周末?
根据我国的相关规定,劳动法病假天数应该包含周末的,一般劳动者请病假期间包含的法定假日以及节假日等都应该算在病假以内,而且用人单位没有权利在劳动者病假的时候,无故解雇劳动者。
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2024-11-05
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-11-05
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前段时间一时糊涂婚外恋了,现在被纠缠威胁要钱怎么办
[律师回复] 以其人之道还治其人之身。
赵鹏等
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[律师回复] 你好,可以描述一下详细情况
广东国穗...等
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1993年台胞买了小产权房?现在有纠纷?
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不可抗拒力房产纠纷怎么处理
[律师回复] 涉及房地产领域的纠纷,可以通过以下方式加以妥善解决:协商解决,与对方当事人通过平等对话来化解矛盾;和解,通过双方自行达成共识的方式来解决争议;仲裁解决,将纠纷提交给具有公信力的仲裁机构,依循公正公平原则进行裁决;最后是法律途径,若前述方法均无法解决问题,当事人可选择向当地司法机关提起诉讼,请求法律裁决。在此过程中,当事人应优先考虑通过私下协商的方式解决问题,如协商无果,则可根据具体情况,选择将纠纷交由相关指定机构进行仲裁,仲裁未能解决的问题,再向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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