大埔县股东债务纠纷律师
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大埔县股东债务纠纷推荐文章
公司合并后的税务事项该怎么处理
1、被吸收的企业和存续企业依照规定,符合企业所得税纳税人条件的,分别以被吸收的企业和存续企业为纳税人。2、企业以新设合并方式合并后,新设企业符合企业所得税纳税人条件的,以新设企业为纳税人。
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2024-06-16
房产税的纳税义务人包括什么?
房产税的纳税义务人一般是产权的所有人以及无租使用其他单位房产的应税单位和个人的,房产税也是在上个世纪就制定并推行的一项政策,国家也是会按照房屋的类型以及房屋的具体面积来计算房产税的金额,房产税的房产税一定要按时缴纳否则就有可能面临罚款。
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2024-06-16
物业管理服务委托合同的签订,需要注意什么?
首先,要充分了解签约对象的主体资格。其次,注意合同条款的对等性。再者,合同条款要明确。同时,也要注意管理费标准的确定。另外,对项目分包合同的特殊要求。
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2024-06-16
广东省职业病鉴定机构都有哪些?
1广东省职业病防治院。2广州市第十二人民医院。3茂名市职业病防治院。4梅州市疾病预防控制中心。5汕头市职业病防治所。6佛山市顺德区疾病预防控制中心。
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2024-06-16
目前东莞失业保险金领取金额是多少
目前最低金额是975元一个月,最高不超过1820元一个月,具体根据其工作情况来判定,若是当事人在失业了之后还想要一些求职补贴的话,求职补贴是根据当事人在之前工作工资的百分之十五来算的,其中不是所有失业的人都能领取这个失业保险金,要符合一些基本的条件才行。
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2024-06-16
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大埔县股东债务纠纷问答推荐
法庭上发现职务侵占罪,会如何处理
[律师回复] 解析:在司法实践中,法院针对职务侵占罪的量刑原则可概括为:若涉及的犯罪金额达到了较大的程度,则应判处被告5年以下的有期徒刑或拘役;而如果犯罪金额巨大,那么被告就可能面临5年以上的有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收其个人财产。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己所拥有的职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪有没有罚金刑
[律师回复] 解析:诚然如此。公司、企业或其他相关单位的在职员工,如果借用其职务上所赋予的职权之便,将所在单位的财务据为已有,且在涉案金额达到一定规模后,将会面临三年以下刑期或拘役的处罚,同时也会受到罚金的制裁。若涉案金额更加巨大,则可能会被判处三年以上直至十年以下的刑罚,并且同样需要承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪必须是在职吗
[律师回复] 解析:在职务侵占犯罪中,行为人必须是处于在职状态下实施的犯罪。职务侵占罪的涉案主体为特定性质的人群,即公司、企业或者其他单位的工作人员。这些人群通过滥用其所担任职务的便利条件,私自将本应属于本单位所有的财务据为己有,且涉案金额达到一定程度时,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被判令没收个人全部或部分财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪怎样判断
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪的判定标准,主要涉及以下几个重要环节:首先,从客体角度来看,本罪侵犯的是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权;其次,从客观方面看,本罪所呈现的行为模式主要是指行为人通过滥用其职务上的便利,非法侵吞、窃取、骗取本单位的财物,且涉案金额达到一定程度的违法行为。在此过程中,行为人必须是借助其职务上的便利来实施犯罪行为,这意味着他们需要利用自身的职权和与其职务相关的便利条件,例如对某项事务具有管理、监督、执行、决策或处理的权利,或者参与了某项特定事项的办理等。具体来说,这种便利条件可以涵盖以下三个方面:第一,行为人必须是利用了自己职务上的便利;第二,他们必须实施了侵占行为;第三,被侵占的对象必须是本单位的财物;最后,涉案金额必须达到一定的数量标准。从犯罪主体的角度来看,本罪的犯罪主体是一种特殊类型的自然人,主要包括公司、企业或者其他单位中的工作人员。而在主观方面,本罪的行为人通常具有直接故意的心理状态,并以非法占有他人财产为最终目的。以上信息仅供参考,若您对于此类问题仍存疑虑,我们强烈建议您寻求法律领域的专业人士进行深入探讨,以便能够更准确地理解和解决您的疑惑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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八千元构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:对于职务侵占金额达八千元之多的情况,尽管尚未达到职务侵占罪的定罪标准,但仍然需要依照治安管理法规进行惩戒处置,并且必须如数归还所侵占的职务相关财物。在此过程中,基于职务侵占的具体涉案金额以及各种可能影响犯罪构成的其它犯罪因素,可以在固定刑罚起点的基础之上,相应地增减刑期,以准确界定基准刑的具体执行标准。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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