达日县家庭暴力离婚辩护律师
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达日县家庭暴力离婚辩护推荐文章
哺乳假国家规定2024年标准是什么?
《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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2024-05-19
城市维护建设税的税率是怎样的
纳税人所在地区不同,城市维护建设税的适用税率档次也不同。具体规定是:纳税人所在地在城市市区的,税率为7%;纳税人所在地在县城、建制镇的,税率为5%;纳税人所在地不在城市市区、县城、建制镇的,税率为1%。
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2024-05-19
最新婚假国家规定2024的内容是什么
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
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2024-05-19
不可抗力的责任如何承担
不可抗力事件是指无法预测、避免和控制的重大事件,如地震、洪水、海啸和火灾等。在法律上,这些事件可以成为免除当事人责任的合法理由。当不可抗力导致合同无法履行时,当事人可据此免除合同责任。
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2024-05-19
合同违约
国家规定三胎产假多长时间
女性员工为三个孩子提供超过128天的产假。正常产假为98天。如果有多个三胞胎,产假将增加30天(如果是难产,则增加15天)。由于我国鼓励晚婚晚育,在实践中,各省市往往对遵守晚婚晚育政策的女职工给予产假。
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2024-05-19
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达日县家庭暴力离婚辩护问答推荐
合同中打印签名有法律效力吗
[律师回复] 解析:确实具备法律效力。书面形式的合同作为原始合同的另一种展示方式,同样具有法律效应。在合同签订后,各方应依照合约条款切实履行自身的义务。此外,为确保各方共同遵守严谨的诚信原则,各方当事人应当依据所签署契约的性质、宗旨以及各类行业或特定交易中的惯例,积极履行各自的告知、援助、保守商业秘密等各项义务。法律依据:《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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未成年子女继父母监护人合理吗
[律师回复] 解析:关于“后妈算不算监护人”这个问题,可以解读为以下几个方面:首先,所谓的“后妈”,亦可称之为继母或再婚母亲。在这种情况下,如果继母与其生活在一起的未成年子女之间确实存在实际的抚养行为,那么他们之间所产生的权利义务关系将等同于正常的父母子女关系。其次,如果“后妈”符合法定标准并被认可为合法监护人,那么在双方已经建立起抚养关系的前提下,继母有权担任监护人这一角色。换句话说,如果未成年人的父亲与继母共同承担着对该未成年人的抚养责任,那么继母便有可能成为该未成年人的监护人。再次,父母与子女之间的亲情纽带,无论父母是否离婚,都不会因此而消失。根据相关法律法规,未成年人的父母始终是其法定监护人。这里所指的母亲不仅包括亲生母亲,还包括养母以及与未成年人形成抚养关系的继母。父母作为孩子的首要监护人,他们的职责不可替代。最后,需要明确的是,“后妈”与接受其抚养教育的继子女之间的权利义务关系,应遵循父母子女关系的相关规定。由于父母是未成年子女的法定监护人,因此,从某种程度上讲,“后妈”也可以视为监护人。然而,需要注意的是,这种监护关系并非基于血缘关系,而是建立在抚养关系之上。只有当“后妈”切实参与到对未成年人的抚养和照顾过程中,她才具备成为监护人的资格。综上所述,尽管“后妈”与未成年人之间的监护关系并非基于血缘关系,但只要他们之间存在实际的抚养行为,并且“后妈”符合法定标准并被认可为合法监护人,那么她便有权担任监护人这一角色。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条继父母与继子女间,不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定。
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中度视力斜视十级伤残怎么鉴定
[律师回复] 解析:依据我国现行相关法规之规定,对人身伤残程度进行划分和鉴定的等级标准,总计为十个级别,其中一级(人体致残率达到100%)至十级(人体致残率为10%),各级别的致残率之间逐级递增,每一级别相差10%,其中最低的十级为最轻微的一种。在这一评定体系中,判定的标准主要包括:日常生活中的部分活动受限、学习与工作能力出现一定程度的降低、社交能力也相应地在一定范围内受到制约。具体表现形式包括但不限于嗅觉丧失、颅骨部分缺失或变形、斜视、一只眼睛的中度视力损伤或无虹膜、一根手指除了拇指之外,其他任意一根远端指间关节发生离断或者功能丧失、舌头部分缺失、嘴唇向外翻转、轻度呼吸困难等症状。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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简易程序法庭审判流程如何
[律师回复] 解析:审判前的预备工作包括:1.对于选择了简易程序作为审判方式的民事案件,当事人及其代理律师若有必要申请人民法院展开调查搜集证据以及要求证人出庭作证,应在举证期限截止之前向法庭提交相应的申请。尽管如此,该项申请的具体时间并不受到任何相关法律的强制性约束。2.在当事人中有任意一方或全部涉及到适用简易程序的异议上,人民法院都有责任对这些异议进行详尽的审查并根据具体情况采取不同的处理措施:(1)如果异议成立,则必须要将案件转交至普通程序来进行审理,同时需通过书面形式通知各方当事人有关合议庭成员以及其他相关事项;(2)如果异议不成立,则只需口头告知双方当事人,并且将以上内容详细记录在案。而转入普通程序审理的民事案件的审理期限,自人民法院正式立案之日的次日起开始计算。法律依据:《民事诉讼法》第一百六十条独立审理和庭审程序简单的民事案件由审判员一人独任审理,并不受本法第一百三十六条、第一百三十八条、第一百四十一条规定的限制。第一百六十一条审限人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
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民诉法解除财产保全受法律保护吗
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,有资格申请解除财产保全的情况包括如下两种:首先是申请人若未能于人民法院实施保全措施后的三十日之内依法提起诉讼或申请仲裁,则该法院应依据规定解除保全;其次,如果涉及到财产权益方面的纠纷,且经被申请人同意提供担保,那么法院亦可根据实际情况作出裁决,决定解除保全措施。法律依据:《民事诉讼法》第一百零一条申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。《民事诉讼法》第一百零四条财产纠纷案件,被申请人提供担保的,人民法院应当裁定解除保全。
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