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大同打借款担保合同官司推荐文章
企业补充医疗保险可以税前扣除吗?
《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分不予扣除。
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2024-05-23
五保户死后宅基地归谁?
五保户一般是针对那种孤寡的农村老人的政策,当然成为五保户还是需要满足了规定的条件才行,之后就可以享受到相应的待遇。而在五保户死了之后,之前的宅基地如果没有人继承的话,那一般就是会收归集体经济组织所有。
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2024-05-23
出国旅游保险怎么买?
额的确定一般可参考旅游天数、旅行地区的消费水平等情况来确定。比如,欧洲申根国规定,医疗险保额不得低于30万人民币。所以,如果当地的物价和消费水平较高,那么境外旅游医疗险的保额最好在30万元以上。
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2024-05-23
屋面防水工程保修期一般几年
《建设工程质量管理条例》第四十条规定:在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
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2024-05-23
北京市保障性住房申请条件有哪些?
1、“三房”轮候家庭“三房”轮候家庭(廉租住房、经济适用住房、限价商品住房轮候家庭)持备案通知书到原申请街道办事处(乡镇人民政府)登记申请轮候配租公共租赁住房。2、其他具有本市城镇户籍家庭,申请保障性住房家庭成员包括申请人、配偶、未成年子女、与申请家庭成员在本市同一户籍的已成年单身子女。
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2024-05-23
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大同打借款担保合同官司问答推荐
执行费用谁来承担
[律师回复] 解析:在执行程序中,强制执行所涉及的相关费用通常应当由被执行方负担。因此,若被执行人为诉讼案件中的原告,则该笔费用应由原告自行承担;反之,若被执行人为被告,则相应的费用应由被告承担。然而,具体的费用承担方式还需结合实际情况进行判断。倘若在执行过程中,申请执行人和被执行人能够就执行费用问题达成和解协议,那么这部分费用通常会由双方共同协商并分担。如若双方无法达成共识,则该事项将交由法院进行裁决。法律依据:《诉讼费用交纳办法》第三十八条本办法第十条第(一)项、第(八)项规定的申请费由被执行人负担。执行中当事人达成和解协议的,申请费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。本办法第十条第(二)项规定的申请费由申请人负担,申请人提起诉讼的,可以将该申请费列入诉讼请求。本办法第十条第(五)项规定的申请费,由人民法院依照本办法第二十九条规定决定申请费的负担。
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借款3500到手1650是否违法
[律师回复] 解析:当借款金额为3000元,实际上只到账了1650元时,该如何处理呢?事实上,借款人必须进行还款,但可以按照实际到账金额履行偿付义务。至于具体的处理方式,自然要根据你们双方在借款协议中的相关条款来决定。一般而言,在民间借贷关系中,债务人有义务偿还借款本金,同时也需负担合理的利息支出。而所谓的“合理利息”,则是以实际到账金额作为借款本金,再根据双方约定的利率标准,对这笔本金进行计息。法律依据:《民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
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房产纠纷引发的民间借贷纠纷如何处理
[律师回复] 解析:如遇此类纠纷,可采取货币赔偿作为解决争议的重要手段之一;此外,亦可采纳产权置换的策略以化解纷争。在启动房屋拆迁工作前,务必征得房主的充分认可,并签署相关的拆迁补偿协议。若在支付补偿款项过程中产生分歧,建议双方进行友好协商或寻求法律途径,向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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解除了劳动合同还要承担责任吗
[律师回复] 解析:在此种情形下,若劳动者违反了相应法律法规规定而解除劳动合同时,必须承担相应的责任;换言之,只有员工因个人不当行为导致雇主方解除合同,这种情况下才能被追究责任。然而,如果在就业协议中用人单位有违规行为予以解除了劳动关系,且劳动者未能提出请求需要继续执行此份劳动合同或此份劳动合同已经无法再继续履行时,则雇主方有义务按照经济补偿标准的两倍金额向劳动者支付赔偿金。反之,若是劳动者由于自身失误而导致解除劳动合同,并给雇主方带来了实际损失,那么他/她也应承担相应的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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如何申请法官回避案件审理
[律师回复] 解析:回避的基本方式大致分为自我回避以及当事人明确提出回避两类。所谓自我回避,便是指适用的工作人员在遇到法定应予回避的情境时,自觉地选择退出与该案件相关的诉讼或相关活动。关于当事人提出的回避请求事项,则是由当事人及其代理人均有权提出,同时需详细阐述具体原因,并且务必在案件正式开庭审理之前提出;如果诉讼中的回避事由在案件审理过程中才得以知晓,同样可以在法庭辩论结束之前提出。对于被申请回避的工作人员而言,在人民法院尚未就其是否需要回避做出最终决定之前,他们必须暂时停止参与该案的所有工作,除非案件需要立即采取紧急措施。至于院长在担任审判长职务时的回避问题,则由审判委员会负责做出决定;而审判人员的回避事宜,则由院长亲自裁定;至于其他工作人员的回避问题,则由审判长进行决策。人民法院对于当事人提出的回避申请,应当在收到申请之日起的三个工作日内,以口头或书面形式给出最终决定。若申请人对此决定持有异议,可在接收到决定之时申请复议一次。在此期间,被申请回避的工作人员仍需继续参与该案的工作,直至复议结果公布为止。人民法院对于复议申请,应当在收到申请之日起的三个工作日内,做出最终的复议决定,并将此决定通知到复议申请人。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十九条审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人及其法定代理人也有权要求他们回避:(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;(二)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的;(三)担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的;(四)与本案当事人有其他关系,可能影响公正处理案件的。
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