大同劳动调解仲裁律师
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大同劳动调解仲裁推荐文章
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-14
防水工程属于哪个分部?如何理解防水工程?
防水是属于建筑地面工程的。建筑防水工程的施工,是建筑施工技术的重要组成部分,也是保证建筑和构筑物不受浸蚀,内部空间不受危害的分项工程施工。通过防水材料的合理应用,可防止浸水和渗漏的发生,从而确保建筑物的使用功能,延长建筑物的使用寿命。
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2024-06-14
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-14
劳动仲裁注意事项有哪些
申请劳动仲裁需注意:1)60日内提交书面申诉;2)提交至劳动合同履行地或甲方所在地仲裁委;3)申诉请求需清晰明确;4)依据事实和法律准确阐述诉求;5)准时参加庭审;6)注意其他相关事项。
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2024-06-14
劳动仲裁
和解协议签订后还可以起诉吗
关于和解协议签署后能否继续起诉,需根据实际情况分析:和解生效后,如一方未履行义务,另一方可提起法律程序;若在执行程序中达成新和解但一方未履行,另一方可向原审判机关申请恢复执行原和解协议,而非另行起诉。
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2024-06-14
合同终止
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大同劳动调解仲裁问答推荐
交通肇事罪不和受害人调解怎么办
[律师回复] 解析:首先,您可以等到伤者完成所有相关的身体检测并证实确实没有问题之后,与他进行友好的协商,以期共同确定出合理的赔偿金额,进而形成正式的赔偿协议,并且务必保存好诸如诊断证明之类的关键性凭据作为记录。其次,倘若无法通过协商解决问题,您有权选择报警求助,让交警队依据实际状况进行责任的划分和认定。当然,最终还会涉及到具体的赔偿事项。再者,假如伤者坚持拒绝出院,那么您应该尽最大努力搜集各类能证明伤者并不需要继续滞留在医院的证据,例如医院开具的明确指示伤者可以出院的医嘱、以及诊断证明显示伤势已经完全康复等等。若您认为住院期间产生的医疗费用存在不合理性,那么在进入法院诉讼程序时,您同样有权利申请进行医疗费用是否合理的司法鉴定。关于交通事故所导致的损害赔偿纠纷,当事人既可以选择请求公安机关交通管理部门进行调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经过公安机关交通管理部门的调解,若当事人未能就赔偿事宜达成一致意见或调解书生效后仍未得到履行,当事人便可向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
律图临夏
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故意伤害罪致死怎么调解
[律师回复] 解析:在某些情况下,犯罪嫌疑人或被告若能真心实意地表示忏悔之情,并采取一系列措施如赔偿受害者的经济损失、向其诚恳地道歉以求得受害者的谅解时,如果受害者选择与其进行和解,那么这两位当事人便有可能达成和解协议。对于故意伤害罪这类刑事案件,虽然当事人无法自行决定撤销案件,但是他们却能够通过与对方达成谅解来解决问题。在这种情况下,根据法律规定,可以对他们予以从轻处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图黄浦...
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名律师已解答
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因公司的租赁合同与房东到期不续签了,把管理人员调为别的别调为总公司进进行调因公司的租赁合同与房东到期不续签了,把管理人员调为别的,别调为总公司进行调岗降薪,这合不合法?
[律师回复] 您好,我们理解您目前可能感到焦虑和不安。请放心,我们会尽快处理您的案件,并为您争取最好的法律结果。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
高龙祥等
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犯人在没判刑前嫌犯都在看守所口供可以调出吗
[律师回复] 可以,委托律师向检察院或者法院申请阅卷,查阅案件的所有相关材料,包括嫌疑人口供,证据等
李玉博等
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你好,合同期不满,因为我不满领导调岗,没有满勤上班,再加上孩子做心脏手术请假,厂里就把我清退了
[律师回复] 您好,不合理辞退可以主张赔偿
甘肃瀛强...等
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