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劳动法年假标准是什么

带薪休假也就是通常所说的年休假，根据规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

10w+浏览 2024-11-09

返聘退休人员的劳动关系存在吗？

返聘退休人员的劳动关系是不存在的，此时存在的只是劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立劳务关系。

10w+浏览 2024-11-08

离职证明和解除劳动关系的证明的区别

1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

10w+浏览 2024-11-07

劳动法节假日工资规定是怎样的？

根据《劳动法》第四十四条，劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定，用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。应按小时支付加班工资或者补休。

10w+浏览 2024-11-07

办理劳务派遣经营许可证要多久？

办理劳务派遣经营许可证通常要一个月时间。劳务派遣单位准备好材料后，向工商局提交，工商局在二十天内做出是否发证的决定，如果审核通过，会通知单位在五天内领证。在劳动力市场上，劳务派遣是常见的方式，尤其在工程建设领域。

10w+浏览 2024-11-06

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