下属把别人的东西偷偷占为己有，这东西价值还挺高呢，并且还不打算还回去，这种行为就构成了侵占罪，按照法律规定，会被判处两年以下的有期徒刑、拘役，还可能要交罚款。要是利用自己的工作职务去诈骗，导致公共和私人的财产遭受了重大损失，那就要受到三年以下的有期徒刑、拘役、管制，同时也得交罚款。

老员工离职时能拿到的补偿，主要依据在单位工作的年限啦。要是用人单位主动跟员工解除劳动合同，那员工每干满一年，用人单位就得给一个月工资的经济补偿哦。要是工作年限在六个月以上但没满一年呢，就按一年来算；要是不满六个月，就给半个月工资的经济补偿。这里说的月工资呢，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前那十二个月的平均工资哟。

各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。

土地纠纷是否能用诉讼时效规定呢，得看具体情况哟。通常来讲，土地权属的争议是不受诉讼时效约束的，毕竟土地权属是对物的权利呀，不存在时效限制呢。可要是遇到土地侵权纠纷或者土地承包经营权纠纷这类情况，那就可能得适用诉讼时效啦。在处理土地纠纷的时候，最要紧的就是得弄清楚纠纷的性质以及具体的诉求到底是什么。

甲方(用人单位)乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容。4、工作时间。5、聘用报酬。6、其他待遇。7、规章制度。8、双方认为需要约定的其他条款。