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打人致轻伤二级赔偿标准有哪几项
二级轻伤赔偿主要涉及医疗、陪护、误工、营养和交通这几方面费用。医疗费根据实际花费计算;陪护费按照护工的收入和期限确定;误工损失根据时长和收入计算;营养补贴根据伤残程度和医嘱确定;交通费根据实际就医支出核算。
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2024-10-06
人身侵权
劳动争议处理程序的三个阶段包括什么
劳动争议处理分为协商、调解、仲裁和诉讼四个阶段。协商是双方自行沟通,解决争议;调解是让第三方介入,促进双方和解;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请裁决;对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼。在实际操作中,应优先选择协商调解,这样可以节省时间和成本。
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2024-10-06
劳动争议
一级医疗事故赔偿标准计算方法是什么
医疗事故一级是指造成患者死亡或严重残疾的情况。赔偿范围包括医疗费用、误工损失、护理费用、住院伙食补贴、营养补助、残疾赔偿金(如适用)、丧葬费、被抚养人生活费以及精神损害抚慰金等。具体赔偿金额会根据患者的具体情况、地区经济水平等因素而有所不同。
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2024-10-06
医疗事故赔偿
房屋买卖定金协议怎么写
房屋买卖定金协议需要包括:交易双方的详细信息、房屋的具体描述、定金的金额和支付方式、房价和买方付款的细节、交易和手续办理的时间限制以及违约责任等。这些条款应该明确清晰,避免产生误解,以确保协议的全面有效性。
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2024-10-06
房屋买卖
怀孕被裁员怎么赔偿
单位解雇孕妇员工违反劳动法,孕妇员工有权要求单位恢复原职或依法赔偿。赔偿标准通常为经济补偿的两倍,经济补偿根据员工的服务年数计算,每满一年支付一个月的工资。单位应主动采取措施,确保孕妇员工的权益不受侵害。
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2024-10-06
劳动关系
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大兴安岭违约赔偿协议拟定问答推荐
劳动争议处理的方法通常有哪些
[律师回复] 我们平时遇到劳动纠纷的时候,有好几个办法来解决。首先就是大家坐在一起,心平气和地谈一谈,看看能不能自己解决这个矛盾。如果这个方法不行的话,我们就得找个中间人帮忙调停了,比如企业里面专门负责处理这种事情的调解员,或者当地乡镇政府或街道办事处设置的调解部门等地方。再不行的话,你还可以到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁,让他们根据相关法规做出公正的判决。当然,如果你对仲裁结果还是不满意,那就只能去法院打官司了。总的来说,协商和调解都是比较方便快捷的方式,能够及时解决问题;而仲裁则相对正规,遵循严谨的法律程序;而一旦到了打官司的地步,那基本上就是最后的解决办法了。
山西法务等
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hello我想请问跟驾校签合同他说他的三年培训期是从签合同开始计算现在说我培训期过了要补交培训费才能安排练车 他约定的培训期条款是有效的吗
[律师回复] 你好,约定的条款是有效的G
卢祖宁等
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我和别人签了合同,我想解除合约,对方就消失了,然后我不交钱,他向我收违约金是谁的错
[律师回复] 解除合同和对方消不消失是没有关系的。
刘昌林等
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非公职人员受贿8万,主动认罪并上交违法所得,会免予公诉?
[律师回复] 争取,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
任思雨等
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如何起诉用人单位违法使用童工,造成工伤及赔付问题需要什么资料
[律师回复] 你可以把具体的事情跟我们说一下吗,工伤是要签劳动合同的
浙江天富...等
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