1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。

劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

住房公积金二套房认定方式主要是看一下购房者名下是否已经有房产，银行在收到公民提出的利用公积金贷款买房的请求时，会查询贷款人的征信记录，必要时也会进行居访，以此来判断借款的家庭是否已经有了住房。

在深圳生育保险的报销标准是，产前检查的报销标准是一次性支付2000元，单胎顺产的话，医疗费的报销标准是5200元，如果生育多胞胎，每多生一个孩子，增加1000元的报销标准。办理生育保险报销，需要准备好医院的各项收款凭证，社保卡等有效材料。

四川婚假规定文件内容是：婚假是按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。