[律师回复] 当借钱到期对方不还，可多途径维权。先尝试协商与调解，若不成可通过支付令或诉讼解决。1. 协商与调解是基础。与借款人友好协商，要求其尽快还款并支付逾期利息，同时保留协商记录。若协商无果，可向人民调解委员会等第三方机构申请调解，达成具有法律效力的调解协议。2. 申请支付令有条件。若持有借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系的证据，可向法院申请支付令。法院发出支付令后，若对方在规定期限内既不提出书面异议又不履行，可申请强制执行。3. 提起诉讼是保障。若其他方式都行不通，可直接向法院提起诉讼。胜诉后，若对方仍不履行，可申请强制执行其名下财产以实现债权。

[律师回复] 企业单方变更工资需与劳动者协商一致，擅自变更属违法行为，劳动者可依法维权。1. 与企业协商。劳动者可通过书面或录音记录方式，要求企业按原合同支付工资，尝试和平解决问题。2. 向劳动监察部门投诉。若协商无果，可准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据进行投诉，劳动监察部门会调查并责令企业改正。3. 申请劳动仲裁。劳动者应在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或企业所在地劳动仲裁委提交仲裁申请书及相关证据。4. 提起诉讼。若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。劳动者遇到企业单方变更工资情况，应冷静收集证据，按合法途径维权。

[律师回复] 精神损害抚慰金确定确实要综合多方面因素。侵权人的过错程度、侵权行为后果、经济负担能力以及受诉法院所在地平均生活水平都对抚慰金数额产生影响。具体措施和建议如下：1. 对于侵权人过错程度，应详细调查事故发生时侵权方具体行为表现，准确评估过错程度，为确定抚慰金提供依据。 2. 关于侵权行为所造成的后果，需依据专业的伤残鉴定结果，按照伤残等级合理判断抚慰金数额，确保与伤害程度相匹配。 3. 考虑侵权人经济负担能力时，要全面审查其财务状况，同时结合受诉法院所在地平均生活水平，使抚慰金数额既符合当地实际情况，又不过度加重侵权人负担。 4. 法院在判定时要秉持公平原则，充分考虑各种因素，依据具体案件事实和证据，做出合理公平的裁决，保障各方合法权益。

[律师回复] （一）在计算侵权损害赔偿时，若能明确权利人因被侵权遭受的实际损失，就按这个实际损失来赔。比如东西被弄坏了，直接计算东西的价值损失；要是因为侵权导致原本能赚的钱没赚到，这部分可得利益损失也算进去。（二）要是能算出侵权人通过侵权行为获得了多少利益，那就以这个侵权获利作为赔偿数额。得核算侵权产品卖了多少、卖多少钱、成本是多少等。（三）要是实际损失和侵权获利都算不明白，那就看看权利许可使用费，按照它的倍数合理确定赔偿。（四）前面几种方法都不行时，就交给法院，法院会根据侵权行为各方面情节，像侵权行为性质、持续时间、造成的后果，以及侵权人是不是故意的等因素，酌情给出赔偿数额。法律依据：《中华人民共和国商标法》第六十三条规定，侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额 。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支 。权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五百万元以下的赔偿 。

[律师回复] 法律分析：（1）财产损失赔偿旨在使被侵权人的财产恢复到侵权行为发生前的状态，按照财物市场价值或修复费用赔偿，体现对实际损失的填补。例如财物被损坏，能修复则以修复费用赔偿；无法修复则按市场价值赔偿。（2）人身损害赔偿涵盖多项费用，保障受害人因伤害产生的各种经济需求。医疗费实报实销，误工费补偿受害人因误工减少的收入，护理费保障护理需求，交通费补偿就医交通花费，营养费助力身体恢复。（3）残疾赔偿项目针对致残情况，残疾赔偿金和辅助器具费保障残疾人生活与行动。死亡赔偿项目则是对死者家属的抚慰与经济补偿。 提醒：不同案件赔偿项目不同，确定赔偿时要准确收集证据。遇复杂情况建议咨询，确保权益得保障。