[律师回复] 付费后可计算，具体情况再沟通。

[律师回复] 解析：关于是否可以申请再次强制执行抚养费的问题，答案无疑是肯定的。虽然强制执行的频率并没有明确的规定，但法律明确规定了申请执行的期限为两年，且该期限可以因某些特定原因而中断。若存在未支付抚养费的情形，您有权向法院提起诉讼。一旦胜诉，倘若给付义务人未能在履行期内履行法院判决，您便可申请法院强制执行。在此过程中，法院将依法对给付义务人名下的房产、车辆、证券及存款等资产进行查询。然而，如若在强制执行过程中，给付义务人拒绝申报财产状况或者拒绝执行法院判决，将会面临司法拘留的处罚。更为严重的是，如果行为人具备履行能力却仍拒不执行，情节恶劣者甚至可能构成拒不执行判决、裁定罪。通常而言，抚养费的支付方式以按月支付为主，即每月将款项打入孩子抚养费的专门账户，或者在探望孩子时支付。然而，在实践操作中，许多当事人倾向于要求对方一次性支付抚养费，理由主要在于此举能够避免频繁催讨的困扰，同时也能作为支付对方房款的折抵。然而，法院在决定是否采纳一次性支付方式时，会综合考虑对方的实际支付能力以及对方当事人的意愿。若非直接抚养子女的一方不同意一次性支付，法院将不会作出一次性支付的判决。需要注意的是，抚养费并不仅仅涵盖生活费用，还包括教育费和医疗费这两项重要内容。因此，在离婚案件中，除了生活费之外，我们还应充分考虑教育费和医疗费，力争在抚养费的标准（20%-30%比例）范围内争取更高的比例。至于抚养费的具体支付标准，我们应该严格遵循上述法律规定的原则进行处理。尤其是当一方拒绝执行司法判决结果时，当事人有权根据规定的程序申请强制执行，严重者甚至可以追究相关人员的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百九十六条下列请求权不适用诉讼时效：（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。

[律师回复] 解析：一旦在外卖食品中发现苍蝇，您应立即采取以下措施以保障自身权益：首先，应立即对所涉及到的食品进行拍摄和保存，作为未来可能出现争议时的证据；接着，您有权就此问题向提供服务的经营者提出相关赔偿请求，同时也可以进一步追究生产者的责任。其次，如果因为食用了受污染的食物而引起身体不适，请务必保存好相关的医药费用收据以及医院检查报告等文件，以便在合适时候向涉事的外卖经营者或食品生产者提出相应的赔偿要求。最后，若以上措施未能得到您满意的结果，您还可以选择向当地的食品药品监督管理部门进行投诉，并要求商家全额赔偿您因此遭受的所有经济损失。根据相关法律法规，赔偿的标准是外卖价款的十倍，或者实际损失的三倍，但如果增加的赔偿金额低于一千元人民币，则将按照一千元人民币计算。总之，消费者在遇到此类问题时，可以通过多种方式来解决与经营者之间产生的消费纠纷，例如协商、投诉、仲裁甚至诉讼等。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿。属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿。属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解。（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。（三）向有关行政部门投诉。（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：在法律实践中，当当事人决定申请执行时，务必以书面形式向法院提出申请执行书，详细阐述申请执行的具体事宜、缘由以及期望达成的目标，同时在可能的情况下（非强制性）尽量提供被执行人的开户银行账号及其动产与不动产状况等信息。此外，若当事人因故不愿亲力亲为或者对申请强制执行相关程序存在困惑，则可考虑委托代理人代为办理。在此种情形下，委托代理人需向法院提交由委托人亲自签署或加盖公章的授权委托书。即使当事人无法提供被执行人财产线索，也仍然有权依法向法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国行政强制法》第四十五条行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。

[律师回复] 解析：若贵司职员有非法擅自出售公司产品的行为，那么他/她有可能构成职务侵占罪。在这种情况下，涉案人员必须是利用自己职位的优势，故意将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额需要达到一定程度才会被视为犯罪。根据相关法律规定，对这一类罪犯的处理方式是判处五年以下有期徒刑或拘役；然而若是犯案金额巨大，那么需处以至少五年及以上的有期徒刑，同时有可能面临没收个人财产的惩戒措施。值得注意的是，在国有企业、事业单位甚至是非公有制企业等机构中担任公职的人员，如果他们有类似的违法行为，也将会按照我国刑法中的第三百八十二条和第三百八十三条进行定罪量刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。