大余县购买商标纠纷律师
梁树宏律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
5.0分
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6年
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住房商业贷款利率是多少?
商业住房贷款利率在六个月以内(含6个月)贷款的年利率是4.35%,六个月至一年(含1年)贷款的年利率是4.35%,一至三年(含3年)贷款的年利率是4.75%,三至五年(含5年)贷款的年利率是4.75%,五年以上贷款的年利率是4.90%。
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2024-05-20
深圳养老退休金领取标准是什么?
深圳市员工的养老退休金包含个人账户养老金,过渡性养老金,统筹养老金,地方财政性补贴,过渡性补贴,员工的工龄补贴以及调节金。其中,统筹养老金计算标准是员工退休时,本市上年度在职员工月平均工资。
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商铺交易税费一般是多少
1、房地产交易手续费:5元/平方米为普通住宅,非普通住宅为11元/平方米。2、房屋登记费:550元/本。3、权证印花税:5元/本。4、印花税:0.05%。5、契税:交易价×4%。卖家出售的时候,商铺不论年限,都要交纳以下几种税费:1、房地产交易手续费3元/平方米。2、印花税:房屋产价的0.05%。
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外地的公积金能不能在成都买房子?
目前是异地户口,又是异地公积金,这种情况暂时不能在成都用公积金买房。在成都以下几种情况可以申请公积金贷款:1、本人是成都户口,公积金缴纳在成都或者四川范围之内。2、本人是成都户口,公积金缴纳在异地。第三,外地户口,但是在成都缴纳公积金和社保达到一定时间。所以不能。
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2024南京最低工资标准是多少?
南京最低工资标准是每月2020元,如果按照小时衡量,则每小时最低18.5元。在南京市工作的劳动者,不管是在国企还是私营企业,拿到的工资都不得低于这个标准。这里要注意,加班费、高温补贴等不在最低工资标准范围内。
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履行离婚协议纠纷如何处理
[律师回复] 解析:关于离婚协议所引发的纷争,原告有权利将争议提交至当地的司法机构进行审理。在经过司法程序审查之后,若法院并未发现签署离婚协议时存在着欺诈、压迫之情势,那么其应依法驳回当事人的诉讼请求。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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公司部门取消了可以协商调岗吗
[律师回复] 解析:在处理员工调岗事宜时,我们需要根据实际情况进行深入分析。首先,调岗涉及到变更劳动合同的核心内容,因此用人单位必须先行与劳动者展开充分的沟通和协商,否则擅自单方面调整岗位很可能会被认定为无效行为。其次,若用人单位的确出于生产经营需要进行合理调岗,并且调岗措施具备合理性,没有任何侮辱或者惩罚性质,同时薪资待遇并未降低,且与原劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性,那么这样的调岗就是有效的,劳动者应当予以尊重并履行相应义务。然而,对于调岗的合理性,用人单位仍需承担举证责任。相反地,如果用人单位是为了逼迫劳动者主动辞职而进行的调岗,那么劳动者完全有权利拒绝接受。在此种情况下,用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,将被视为非法解雇,劳动者可依法提起劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金,即工作满一年应支付两个月的本人工资。最后,如果劳动者无法胜任当前工作,用人单位同样拥有对其岗位进行调整的权力。但值得注意的是,用人单位在主张劳动者不胜任工作时也必须提供充足的证据支持。若劳动者拒绝接受调岗,用人单位依据此理由解除劳动合同时,虽然属于合法解雇,但仍然需要向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条一、员工“患病或非因工负伤的,医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。二、员工“不能胜任原来的工作岗位的”;单位有权对员工调岗,员工应该服从。该调岗,与员工的自身原因关系紧密,企业可以根据实际情况“薪随岗变”,适当的降低工资应合法。
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