[律师回复] 解析：本规定适用于进行了工伤认定的职工，根据其导致的不同伤害程度，可以被评定为一级到十级的伤残等级。当职工伤残等级达到第一级时，需要得到工伤保险基金的一次性工伤补贴，具体数额依据伤残等级来计算。其中，一级伤残可获得本人工资的27倍补贴；二级伤残则是本人工资的25倍；以此类推，直至十级伤残，可获得本人工资的7倍补贴。对于被鉴定为一级至六级伤残的职工，他们将按照月度形式，从工伤保险基金中领取相应的伤残津贴。具体的津贴额度也会根据伤残等级而有所区别。例如，一级伤残的职工每月可获得本人工资的90%作为伤残津贴；二级伤残的职工每月可获得本人工资的85%；以此类推，直至六级伤残，每月可获得本人工资的60%作为伤残津贴。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：确实如此，依据现行法规，若有人旨在获取不合法的经济收益，而向各公司、工商企业或是其它有组织单位的职员提供金额较高的贿赂款物，便应面临法律制裁了，其中，金额在一定程度上影响到刑期的长短及罚金的数额。具体而言，如果贿赂金额达到一定标准，即被视为“数目庞大”，那么受贿者将可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。法律依据：《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：尽管未签署书面合同，但已支付了定金。在这种情况下，若收款凭证上明确标注为定金，当出现违约事件时，应根据定金罚则进行处理。具体来说，如系出定金方违反约定，定金将不予退还矣；反之若收受丁金方发生违约事项，则需向出定金方双倍赔偿定金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：依据《中华人民共和国刑法》相关规定，对于个人窃取公有及私人财物行为，其所涉及的金额大小是区分犯罪程度以及相应惩罚措施的重要因素。具体来说，如果盗窃金额在一千元到三千元之间，那么将被判定为“数额较大”，其对应的刑事责任包括三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要支付罚金。如果盗窃金额进一步加大，达到三万元至十万元间，那么将被视为“数额巨大”，此时需要承担的刑事责任则是三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要支付罚金。而当盗窃金额超过三十万元至五十万元时，就会被认定为“数额特别巨大”，这意味着需要接受十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚，同时还可能面临罚金或者没收财产的附加处罚。值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安情况，参考上述金额标准，制定适合本地区实际情况的执行金额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。此外，针对盗窃金额较小的情况，也有明确的量刑标准。例如，如果盗窃金额在一千元以上但不足两千五百元，那么将会受到六个月以内的管制、拘役或者有期徒刑，以及单处罚金的处罚；如果盗窃金额在两千五百元以上但不足四千元，那么将会受到六个月至一年的有期徒刑处罚；如果盗窃金额在四千元以上但不足七千元，那么将会受到一年至两年的有期徒刑处罚；如果盗窃金额在七千元以上但不足一万元，那么将会受到两年至三年的有期徒刑处罚。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：在离异之后，原有的婚姻关系已被法律所终止，双方也不再负有作为夫妇的法定责任与义务。然而，若在此期间，男方依旧持续对女方进行骚扰及恐吓，这种行径无疑构成了违法行为。鉴于此，女方有权依据具体情况向当地法庭提起诉讼，控告男方侵犯其个人隐私权以及人身安全权益。对于可能存在的肢体暴力行为，女方需谨慎保留相关的伤害证明材料，例如去医院进行伤势检验并获取相应的医学报告，随后便可据此向法院提出赔偿请求，包括医疗费用以及精神损害赔偿金。倘若其中一方的骚扰行为已经严重影响到了另一方的日常生活秩序，那么这将被视为违法行为。法律依据：《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。