[律师回复] 法律分析：（1）小股东拥有提起股东代表诉讼的权利。当公司董事、监事、高级管理人员等侵害公司权益时，符合条件的小股东可通过法定程序维护公司利益。（2）具体程序为，有限责任公司股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或合计持有公司百分之一以上股份的股东，先书面请求监事会或董事会起诉。（3）若监事会、董事会拒绝起诉，或三十日内未起诉，又或者情况紧急会使公司利益受难以弥补损害，小股东能以自己名义直接向法院起诉。这体现了法律对小股东权益和公司整体利益的保护。提醒：小股东提起代表诉讼需严格按法定程序进行，且要注意保留书面请求等相关证据。不同案情有不同处理方式，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）收集证据是追讨欠款的基础，合同、聊天记录、发票等证据能有力证明欠款事实和金额，为后续追款提供坚实支撑。（2）协商是较为温和的解决方式，通过书面函件或面对面协商，明确还款要求和期限，有可能和平解决纠纷，节省时间和精力。（3）律师函具有专业性和威慑力，当协商不成时，发律师函能从法律层面警告欠款方，促使其重视还款问题。（4）起诉是最后的法律手段，导游准备好起诉状和证据向有管辖权的法院立案，法院会依据双方证据和陈述作出判决，胜诉后还可申请强制执行。提醒：收集证据时要确保其真实性和关联性，起诉要注意诉讼时效。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）劳动争议申请仲裁的时效一般为一年，起始时间是当事人知道或应当知道权利被侵害之日。比如企业突然单方面宣布与员工解除合同，员工知晓该情况时，仲裁时效开始计算。（2）仲裁时效会因特定情形中断，如一方主张自己的权利、请求救济或对方同意履行义务，中断后时效重新计算。假设员工向企业提出合理诉求，此时仲裁时效就会中断。（3）因不可抗力或正当理由导致不能申请仲裁时，仲裁时效中止，原因消除后继续计算。（4）劳动关系存续期间拖欠劳动报酬争议，仲裁不受一年时效限制，但劳动关系终止需在终止之日起一年内提出。（5）对仲裁裁决不服诉讼，按民事诉讼规定处理。提醒：劳动者要留意仲裁和诉讼时效，及时主张自己的权利。不同案情时效适用或有差异，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 结论：证明股东资格被剥夺可从书面文件、通知记录、变更登记、参与权受限等方面着手。法律解析：在法律层面，股东资格的剥夺有着严格规定。股东会决议等书面文件是证明股东资格被剥夺的直接证据，不过其必须符合公司章程及法律规定的程序和条件，否则可能不具有法律效力。公司发送的剥夺资格通知、邮件、短信等，能反映公司剥夺股东资格的意图和实际行为。公司到登记机关办理股东变更登记，可通过核查登记信息证明股东资格丧失。股东无法参与公司股东会、查阅公司账目等参与权受限的相关记录，也可作为辅助证据。如果您在股东资格相关问题上存在疑惑，或是对股东资格被剥夺的证明存在困难，建议向专业法律人士咨询，我们可以为您提供更详细的法律建议和解决方案。

[律师回复] 结论：污染环境罪的追诉时效依据可能判处的刑期确定，一般情形追诉时效为五年，后果特别严重的追诉时效为十年，更严重情节按对应量刑确定。法律解析：依据《刑法》规定，犯罪经过一定期限不再追诉，不同法定最高刑对应不同追诉时效。对于污染环境罪，一般情形下处三年以下有期徒刑或者拘役，其法定最高刑不满五年有期徒刑，所以追诉时效为五年；当后果特别严重时，处三年以上七年以下有期徒刑，法定最高刑五年以上不满十年有期徒刑，追诉时效为十年。如果存在更严重情节，需按照相应的量刑来确定追诉时效。了解污染环境罪的追诉时效能帮助大家明确法律的时间界限，增强对法律的敬畏。如果大家在这方面有任何疑问，或者遇到与污染环境罪相关的法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。