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德宏辞职赔偿谈判推荐文章
威胁恐吓导致他人死亡,判多久
恐吓他人可能构成寻衅滋事罪,若升级为威胁人身安全,甚至致人死亡,则可能构成故意伤害罪或过失致人死亡罪。 根据我国法律,过失致人死亡者将面临三年至七年有期徒刑,情节轻微者可处三年以下有期徒刑。
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2024-06-27
刑事处罚辩护
代驾途中出了事故保险能理赔吗
鉴于代驾过程中可能出现的问题,保险保障尚不全面,受害方仍需保险公司赔偿。在接受理赔前,需购买代驾事故责任险,以便保险公司按商业汽车保险的第三者责任险规定赔付。但保险公司不承担以下情况的赔偿责任: 1.醉酒驾车; 2.无证驾驶或借车给无证人员; 3.故意制造事故。
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2024-06-27
交通保险索赔
劳动者入职不满一年没年假吗?
劳动者入职不满一年一般是没年假的。如果是因为我国的用人单位的原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意,我国的用人单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。我国的劳动者连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
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2024-06-27
故意伤害罪什么情况判无期死刑
死刑判决标准涉及恶性犯罪、群体斗殴主导者、雇凶杀人及服刑再犯等情形。复核流程为:中级法院判决死刑后,若被告未上诉,交高级法院审核并报最高法院批准;高级法院有异议可提审或退回重审;最高法院审查所有死刑案件,核实证据并讯问被告人及辩护律师。
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2024-06-27
暴力犯罪辩护
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-06-27
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德宏辞职赔偿谈判问答推荐
职务侵占罪50万以下判多少年
[律师回复] 解析:对于职务侵占达到五十万元之巨者,其行为已可构成职务侵占罪。根据相关法律规章,此类犯罪行为通常将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金刑罚。在刑法中明确规定,行为人实施职务侵占类罪行时,一般情况下会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需承担罚金刑罚;如果涉及金额庞大至一定程度,则可能面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额极为巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪267万判几年
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,主要根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定来进行判断。若涉案金额高达267万元人民币之多,即意味着该情节已经触犯了数额巨大的刑事条款,通常情况下将面临着三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉处罚。然而,具体的刑罚期限将会受到诸如犯罪情节恶劣程度、罪犯是否积极认错并积极悔过等多种因素的影响,根据法律程序由相关审判机构进行裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图宣武...
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天津职务侵占罪的立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:在天津地区,关于职务侵占罪的立案标准一般情况下是参照全国性的统一规范来执行的。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,凡是在公司、企业或者其他单位担任职务的员工,若其借着自己的职权便利,未经合法程序便擅自将所在单位的财务据为己有,且涉案金额达到了六万元人民币以上者,应当被视为犯罪行为并予以立案追究。这就意味着,只要侵占金额达到了或者超出了六万元人民币这个门槛,那么司法机构很可能会启动刑事诉讼程序进行调查和处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图宣城
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宁夏职务侵占罪的标准是怎么定的
[律师回复] 解析:宁夏回族自治区在职务侵占罪的量刑标准方面完全遵循了我国《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条规定,即公司、企业以及其他单位中负有特定职责的工作人员,利用其职位赋予的便利条件,将不属于自己所有的本单位财务资源擅自占有,且涉案金额达到一定程度时,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。至于具体的涉案金额标准,我们可以参考由最高人民法院发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》。根据该解释的规定,职务侵占罪中“数额较大”的起点为人民币六万元,而“数额巨大”的起点则为人民币一百万元。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图安康
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甘肃职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,涉及到国有公司、企业或者其他单位中的工作人员,在其职位权限范围内,利用职务上的便利条件,将所在单位的财产非法占为己有的行为,一旦该类犯罪所涉及的金额达到六万元人民币以上,则应当予以刑事立案并进行追究。这也就意味着,若职务侵占行为所涉及的金额达到了或超过了六万元人民币,那么便有可能被认定为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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