[律师回复] 解析：根据相关法律规定，一旦完成结婚登记，该项行为将无法撤回。但是存在以下几种特殊情况时，当事人可以向法定审判机构起诉并申请废除婚姻关系：首先，如果双方是因为受到外界压力或威胁而进行的婚姻登记，那么其中受到胁迫的那一方有权依法向人民法院提起诉讼，要求废止婚姻。此类申请需在胁迫行为停止后一年之内提出；其次，若其中一方在婚前故意隐瞒自身所患之重大疾病状况，则另一方有权向人民法院提起诉讼，要求废止婚礼。此类申请同样应于知晓或应当知晓废止事由之日起一年之内上报。法律依据：《民法典》第一千零五十二条因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：企业在完成注销登记程序之后，法定代表人的职责即告结束，实践中所形成的诉求主体资格亦不再具现实意义，因此无法继续作为民事诉讼的委托方参与其中。但假如在企业实施注销登记之时，清算主体或第三方人员在工商行政管理部门作出了关于在企业注销登记之后所遗留下的债权债务的承诺，则债权人有权利直接对该承诺的清算主体或者第三方追究相关法律责任，并通过诉讼手段请求其承担所应负的清偿义务。法律依据：《公司法》第一百八十四条清算组在清算期间行使下列职权：（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（二）通知、公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；（五）清理债权、债务；（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；（七）代表公司参与民事诉讼活动。

[律师回复] 解析：在劳动力合同期满之后，雇佣方及受聘者并未进行续签仪式，然而，受聘者依然坚守岗位，依据国家法律所规定的准则，当雇佣方未能在一年内与受聘者达成书面形式的劳动合同时，受聘者有权主张自第二个月起至签订正式书面劳动合同日止期间，雇佣方应支付其双倍薪酬。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：这需要根据实际情况进行判断和分析。若在恋爱期间涉及到经济上的纠葛，如果争端是建立在一方对另一方的感情表达之上，那么在法律诉讼中往往难以获得胜利；然而，当这些经济纷争源于双方以缔结婚姻为基础进行的交易时，如果有充足的证据表明将财产交付予对方是以此为前提的赠予行为的话，那么在双方感情破裂之后，这个前提条件便不复存在，原本实施赠予行为的一方即有权撤回自己的赠予，并起诉对方要求归还金钱；倘若争议是关于借款的问题，只要原告能提供充分的证据证明自身所持观点，那么在法律诉讼中则可占据优势地位，有望赢得这场官司。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十三条受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;(二)对赠与人有扶养义务而不履行;(三)不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 解析：二者间的显著差异在于其各自的概念界定有所不同。首先，非法集资罪的认定依据在于行为人以非法占有的主观意图，采用诈骗这一违法手法进行非法集资活动，并达到规定的数额较大标准。值得注意的是，“非法集资”是指任何公司、企业、个人或者其他组织在未获得合法授权的情况下开展资金募集活动。其次，诈骗案件则通常是由行为人通过欺瞒真相、捏造虚假事实等手段来获取他人财产权益的犯罪行为所引发的案件类型。法律依据：《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。