德化县劳务纠纷律师
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德化县劳务纠纷推荐文章
劳动合同没有产假条款是否合法
书面劳动合同没有产假条款是不合法的,因为根据劳动合同法的规定,书面劳动合同的必备条款是必须包括职工的劳动保护和劳动条件的,在这部分当中就应该包含对女工和未成年工的保护规定,工作时间和休息休假等这些内容,但是就算劳动合同法没有产假条,女职工当然也是享有产假的。
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2024-05-16
公务员提前退休的最新政策是什么
《公务员法》第九十三条,以下三项条件之一可以享受提前退休的“福利”待遇。1、工作的年数超过三十年。2、国家规定的退休年龄不超过五年,工作年龄超过二十年。3、国家规定的其他情况,可以提前退休(因病致残、因病丧失工作能力等)。
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2024-05-16
劳动法对工伤的规定的详细内容是什么
《工伤保险条例》 第二章,工伤保险基金。第七条,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
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2024-05-16
劳动合同未约定工资标准是否有效
如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效的,劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。
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2024-05-16
《劳动法》关于高温津贴规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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2024-05-16
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德化县劳务纠纷问答推荐
劳务派遣公司人员出交通事故死了怎么办
[律师回复] 解析:若员工在上下班途中发生意外车祸致死,其所在企业是否需承担相应责任,需依据特定状况进行具体分析,详述如下:首先,如果该员工并非事故的主要过错方,那么此种情形便符合认定为工伤之标准,届时应由该名员工所在的雇主即用人单位承担相应的工伤赔偿义务;然而,若系员工本人负主要责任,则用人单位在此情况下无需承担任何赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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继承纠纷管辖的原则是什么
[律师回复] 解析:关于遗产继承纷争的解决原则如下所示:首先是坚守保护私人财产继承权益的原则;其次,主张继承的公正性和平等,即男女继承权应当平等对待;第三,强调权利与义务的一致性,即在享有继承权的同时,也应承担相应的义务责任;最后,倡导尊老爱幼,保护社会中的弱势群体,这也是我们在处理遗产继承问题时必须遵循的重要原则之一。法律依据:《民法典》第一千一百二十四条继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。
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有限责任公司股东的出资义务是什么
[律师回复] 解析:首先,关于公司股东所需履行的责任与义务,有以下几个方面:第一,他们必须按照公司章程的规定,及时且足额地缴付出资,并且坚决不允许有任何形式的抽逃出资行为;其次,他们需要严格遵守国家相关法律法规以及公司内部规章制度;再者,他们在行使股东权利时,不能够滥用职权,损害到公司或者其他股东的合法权益;最后,他们也不能够利用公司的特殊地位以及有限责任原则,去损害债权人的利益。除此之外,还有一些其他的义务需要他们去遵守。其次,我们要了解什么是股东。股东是指在股份制公司中,为公司提供资金支持并享有相应股权的投资者或投资人。根据股东的主体性质,可以将其分为机构股东和个人股东两类。其中,机构股东是指那些依法享有股东权利的法人和其他组织,这些机构股东包括了各种类型的公司、全民和集体所有制企业、非营利性法人以及基金等各种机构和组织。而个人股东则是指普通的自然人股东。接下来,我们来看看股东都享有哪些权利。首先,他们有权依据自己所持有股份的比例,获取股息和其他形式的收益分配;其次,他们有资格参与股东大会,并在会上行使表决权;再次,他们还能够对公司的经营活动进行有效的监督;此外,他们还可以根据法律、行政法规以及公司章程的规定,自由转让、赠与或者质押自己所持有的股份;最后,法律、行政法规以及公司章程还赋予了他们其他一些权利。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
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中学生家长的权利和义务有哪些
[律师回复] 解析:关于父母如何切实保障未成年子女权益的规定如下:首先,父母在经济方面须切实履行对未成年子女的养育责任与监护职责;其次,务必确保未成年子女享有接受义务教育的正当权益;此外,父母应着力提高未成年子女的理想信念、道德修养、法律素养以及爱国精神、团体意识和社会责任感。至于作为父母需要承担的义务部分,具体内容如下:1.父母有责任确保未成年子女的人身安全不受到任何侵犯,这其中不仅包含身体不得遭受伤害,同时亦涵盖了生命不得被剥夺,以及肖像权、荣誉权及声誉权等各种人格尊严不受侵犯的层面;2.父母有义务为未成年子女保驾护航,使其继承权及其他财产权益免受非法侵害;3.若未成年子女因自身行为对国家、集体或他人财产造成损失,父母理应对此承担相应的民事责任。但如若父母已经尽职尽责地履行了监护职责,则可适度减轻其所负责任。法律依据:《未成年人保护法》第十条第一款父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境,依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。
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债务人承受不了压力去世是否影响债务
[律师回复] 解析:当债务人离世之后,其所负担之债务并未因此而消失。为了保障债权权益得以实现,债权人需采取措施寻求清偿债务之途径。一方面,需要考察债务人是否尚遗有可供执行之财产;另一方面,也应注意是否存在为债务提供担保的第三方。通常而言,当普通公民生命走到终点时,若其生前有合法财产,则其所负债务将由遗产继承人负责偿还;反之,如果死者生前没有留下任何财产或者其继承人选择放弃继承权,那么这些继承人便无需承担被继承人所欠下的债务责任。法律依据:《民法典》第一千一百六十一条继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
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