德兴市欠款债务打官司律师
马忠良律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
执业:
32年
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德兴市欠款债务打官司推荐文章
劳务报酬个人所得税起征点是多少
劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:1、每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额乘适用税率=(每次收入额-800)乘20%。2、每次收入在4000元以上的:应纳税=应纳税所得额乘适用税率=每次收入额乘(1-20%)乘20%。
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2024-06-04
国家公务员休假条例是如何规定的?
《职工带薪年休假条例》第三条规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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公司法认缴期限是什么时候?
公司法当中对注册资本认缴期限的规定是需要由股东方面自己来进行约定,法律方面是不会做任何的限制。但是在确定注册资本认缴的期限时需要根据切身实际情况来决定,但是我们国家规定了注册资金的认缴期限是在三十年内,三十年内缴纳上就可以。
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2024-06-04
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-04
公司章程在什么情况下不具有法律效力
公司章程在以下情况下可能无法产生法律效力:违反有限责任原则、限制股东只能以劳务出资、对公司剩余财产平均分配的条款、侵犯监事法定报酬权益、违反司法解散规定,以及限制股东转让权但仅限于生前赠与行为。这些情况下,相关条款将不具备法律约束力。
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2024-06-04
经营管理
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德兴市欠款债务打官司问答推荐
职务侵占罪立案有时效吗
[律师回复] 解析:确实存在。我国依据各项适用法律条文,对于所有形式的刑事犯罪行为,均设有诉讼时效的规定。权利人在法定期间内无法完成追偿,法律即丧失对该请求保护的原动力。与此同时,职务侵占罪作为刑事犯罪之一,同样受到诉讼时效的制约。关于其具体的诉讼时效期限,需参照最高人民法院针对该罪名所作出的司法解释,方可确定。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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交通事故不赔付官司起诉驾驶人流程是什么
[律师回复] 解析:在遭遇交通事故而需对方进行赔偿的情况下,我们可以采取以下步骤:首先,进行详细的证据准备,除责任认定书、调解书或复议裁定书等必要文件之外,您还应带上以下重要材料:(1)受害者受伤及其严重程度的明确证明(如病情诊断报告、权威法医的鉴定结果、损伤级别、相关照片等等);(2)用以证明损失费用的所有资料,包括医药费、误工费、护理费、住宿费以及交通费等方面的凭证(例如医疗费的正式收据、误工天数和相应工资收入的证明文件、住宿费的正式收据、车船票等)。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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职务侵占罪多少钱会判刑
[律师回复] 解析:对于职务侵占行为的涉案金额所对应的量刑标准如下所述:首先,当犯罪数额在三万元以上但未满二十万元时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还将面临罚金的处罚;其次,若犯罪数额达到了二十万元且不足三百万元的话,则会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样也将被课以罚金;最后,如果犯罪数额超过了三百万元,那么罪犯将会被判处在十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,并且依然需要承担罚金的法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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没有劳务合同职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:对于职务犯罪中职务侵占罪的量刑标准如下:1.若行为人实施了职务侵占行为,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还要附加罚金。2.如果犯罪数额达到了巨大的标准,那么这位行为人将会面临三年以上十年以下有期徒刑,同时仍需承担罚金的处罚。3.而当犯罪数额达到特别巨大的标准时,该行为人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。在公司、企业或者其他单位的工作人员,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大的话,将会受到五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;如果数额巨大,那么将会面临五年以上有期徒刑的惩罚,并且还可能被并处没收财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是不是可以跟公司协商
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,职务侵占行为归类于公诉案件范畴,因此无法与公司进行私下解决。然而,在某些情况下,当事人双方可以通过协商达成和解共识,并签订相应的和解协议。针对已经达成和解协议的案件,公安机关有权向人民检察院提交从轻或减轻处理的建议申请。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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