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德阳劳动者解雇纠纷推荐文章
我国劳动法对休病假的规定是怎样的?
劳动法规定:劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。
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2024-07-08
原始股东解禁期限是多长?
如果原始股东遭到禁止,要得到解禁期限的话,一般是在12个月。在12个月之内,原始股不能够进行上市交易或者进行转让。并且持上市公司股份总数5%以上的股东,在12个月之内的交易比例不能够超过5% 24个月的交易比例不能超过10%
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2024-07-08
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-07-08
劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2024-07-08
劳动维权的途径有哪些?
1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。
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2024-07-08
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德阳劳动者解雇纠纷问答推荐
您好,我想咨询下劳动纠纷方面的问题
[律师回复] 你好,劳动纠纷问题可以具体沟通
河南秉初...等
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公司在试用期违法辞退我,给我开了辞退通知书,写明了是公司业务收缩的原因。但是也写了辞退我之后,双方再无劳动纠纷,还让我签字,不然不盖章,于是我就签了自己的名字加签收两个字。请问这会影响我后期仲裁吗?
[律师回复] 您好,公司辞退事由违法但您签字有可能会被认为是协商解除
吴中等
2
名律师已解答
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医疗纠纷
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
王奎等
3
名律师已解答
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我是一名司机,在工作期间出了安全事故,伤了人,被老板解雇,不发工资怎么办
[律师回复] 你好,你这边想咨询什么法律问题?
江苏王牌...等
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名律师已解答
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房产中介低买高卖(或者已确定买方,压低卖方价格)从中赚取高额差价,买方如如维权?
[律师回复] 你好 有保留证据可以起诉的
上海市华...
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名律师已解答
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