德州打企业人员受贿罪官司律师
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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
小微企业所得税优惠政策
《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2015]99号)自2015年10月1日起至12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
业主缴纳的物业维修基金怎么使用
物业维修基金主要是用于房子以后的日常维修工作的,例如墙皮脱落,小区公共设施的损坏或者电梯出现故障的情况下,物业要维修这些公共区域就需要使用维修基金。使用房屋维修基金的程序也比较严格,一般情况下都要召开业主大会,这样也是为了避免私吞维修基金。
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2024-11-11
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-11-11
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德州打企业人员受贿罪官司问答推荐
检察院多久传唤取保人员
[律师回复] 结论:法律未明确规定检察院传唤取保候审人员的时间,检察院会依办案需要决定,被取保人需随传随到。法律解析:依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律,在侦查和审查起诉阶段,检察院出于核实证据、了解案件情况、准确认定事实和适用法律等办案需求,会决定传唤取保候审人员。在取保候审期间,被取保人有义务保证随传随到。若违反该规定,已交纳的保证金可能部分或全部被没收,还会被责令具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,甚至可能被监视居住或逮捕。因此,被取保候审人员务必保持联系方式畅通,及时配合检察院传唤。若您在取保候审相关法律问题上有疑惑,可向我或专业法律人士咨询。
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婚外情生子抚养费官司怎么打
[律师回复] 结论:打婚外情生子的抚养费官司,要先确定被告住所地法院管辖,准备亲子关系、自身经济及孩子开支等证据,起草含原被告信息、诉讼请求和事实理由的起诉状,立案后等待开庭,法院结合多因素判决,不服可上诉。法律解析:依据《中华人民共和国民法典》,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。所以在打婚外情生子的抚养费官司时,确定管辖法院为被告住所地法院是遵循民事诉讼管辖的一般原则。准备孩子出生证明、亲子关系鉴定报告等证据是为了证明亲子关系,这是主张抚养费的基础;准备自身经济状况及孩子生活开支证据,有助于法院确定合理的抚养费数额。庭审中双方举证质证,法院会综合孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素作出判决。若对判决结果不满意,当事人在规定时间内有上诉的权利。如果您在处理此类抚养费官司过程中遇到任何问题,欢迎向我或专业法律人士咨询。
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开设赌博场罪会受到怎样的处罚
[律师回复] 结论:开设赌场一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金,情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金;为娱乐活动提供场地工具且不以营利不抽头渔利,一般不认定为开设赌场罪。法律解析:根据《刑法》规定,开设赌场要承担相应刑事处罚。在司法实践里,抽头渔利数额累计达3万以上、赌资数额累计达30万以上、参赌人数累计达120人以上等情形属于“情节严重”,处罚更重。不过,如果只是为娱乐活动提供场地和工具,且没有营利目的、不抽头渔利,通常不会被认定为开设赌场罪。这体现了法律对不同性质行为的区分对待。在日常生活中,大家可能会遇到涉及此类法律的复杂情况,若有相关疑问或担心涉罪风险,建议及时向专业法律人士咨询,我也随时欢迎大家就此类问题向我咨询。
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侵占罪被指使人会受什么处罚
[律师回复] (一)若被指使人被指控构成侵占罪,应积极配合调查,如实陈述事实,若存在受胁迫等情节要及时说明。(二)尽快退还侵占的财物,争取从轻处罚。退赃退赔在量刑时是重要的考量因素。(三)可以委托专业律师为自己辩护,律师能根据具体情况提供专业的法律意见和辩护策略。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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没满工期辞职怎么赔偿员工
[律师回复] (一)员工主动辞职且未满足工期,一般正常流程是提前三十日书面通知单位,试用期提前三日通知,这样能合法解除合同,单位无需赔偿。(二)若遇到特殊情况,像单位暴力强迫劳动、不提供劳动保护条件、不按时足额发工资、不为员工交社保等,员工被迫辞职时,要保留好相关证据,如劳动合同、工资条、社保缴纳记录、工作环境照片等,以便后续维权。(三)员工可与单位协商经济补偿事宜,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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