[律师回复] 解析：故意伤害罪的量刑刑法上分别划分为三个等级如下：1.对于致人轻伤的犯罪嫌疑人，依法应判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；2.若故意伤害行为造成受害人家属重伤，那么犯罪嫌疑人将面临3年以上10年以下的有期徒刑处罚；3.对于那些恶意侵犯他人人身安全并导致伤者死亡或者使用极其残忍手段致使受害人重伤且造成严重残疾的犯罪分子，将被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。故意伤害罪的构成要素主要包含以下三点：1.在客观方面，必须存在对他人身体权的侵犯行为；2.在客观方面，必须实施了非法损害他人身体健康的行为；3.在主体方面，通常要求行为人年龄达到16周岁，并且具备刑事责任能力，但是如果行为人年龄在14至16周岁之间，且有故意伤害他人身体并导致重伤或死亡结果的，也需要承担相应的刑事责任；4.在主观方面，必须是出于故意的心态。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：关于“拾得与盗窃之间的界限”这个话题，首先，我们明确指出，作为一个遵纪守法的普通民众，在发现身边的遗失物品并予以捡拾时，大可不必过度忧虑自身行为是否触犯了法律条例。然而，如果我们所捡拾到的物品属于贵重奢侈品级别的高档物品，并且在明知该物品的所属权属于原所有者却没有做出归还的决定时，这便很有可能会被认定为刑法中所规定的侵占罪。其次，无论所盗窃的赃物价值大小如何，它都应当被视作一种严重违反法律法规的行为。尤其是当这种盗窃行为的涉案金额达到了一定的标准，或者是在一段时间内反复出现时，就更有可能被判定为刑事犯罪。最后，我们需要明确区分“捡拾”和“盗窃”两个概念。前者是指在他人无意识或故意丢弃的情况下，对这些财物进行合理合法的捡起行为；后者则是指以侵犯他人财产权益为主要目的，通过各种秘密手段来获取公共或私人财物的非法行为。法律依据：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：依照现行的法律规定，企业将产品作为工资结算的方式是不被认可的。原则上，所有的员工薪资均须以法定货币形式进行支付，且不得使用实物或其他有价值的证券来代替货币支付。在此方面，雇主有权自主决定如何发放员工工资，亦可委托银行代理发放工资事宜。雇主必须编制详细的书面记录，包括支付给每位员工的工资数额、支付日期以及领取人的姓名等信息，并且需要由领取人亲自签名确认，这些记录需妥善保管至少两年以便日后查询。此外，雇主在支付工资时还应该向每一位员工提供一份详尽的个人工资清单。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

[律师回复] 解析：依据我国《刑法》之规定，故意伤害罪致人轻伤者，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚；若致人重伤，则需承担更加严重的法律责任。所谓“故意伤害罪”，特指故意进行非法损害他人身体健康，且达到一定程度应受刑事制裁的违法犯罪行为。在这种情况下，只要达到轻伤及其以上者，便应当依法追究其刑事责任。法律依据：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：依据我国《中华人民共和国刑法》之相关法条，故意伤害他人人身健康者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役以及相应的管制措施。若该行为导致被害人受到重伤，那么犯罪嫌疑人将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑处罚。而当犯罪嫌疑人的行为致使被害人死亡或者采用极其残忍手段使被害人遭受严重残疾时，其将面临十年以上直至无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。