迭部县强迫劳动罪辩护律师
抱歉,没有找到相关律师
迭部县强迫劳动罪辩护推荐文章
公司不把劳动合同给我怎么办
合同基本上都是源于其中各方人员的相互合作才形成的,从来就没有说是谁有资格能够把签订的合同全部都如数收到自己手中的这种道理,因此公司把两份合同都收走的这种做法肯定是不可以的。所以,公司不把劳动合同给我的话,一般就是直接和公司的相关人员索要,如果明确表示不给的话,可以到劳动监察大队举报。
10w+
浏览
2024-06-22
劳动法规定试用期多久时间
试用期有多长,要根据劳动合同的期限确定。劳动合同期限介于3个月到1年之间的,试用期最长不能超过1个月;劳动合同期限介于1年到3年之间的,试用期最长不能超过2个月;劳动合同期限超过3年或者订立无固定期限劳动合同的,试用期最长不能超过6个月。
10w+
浏览
2024-06-22
劳动法带薪病假天数是多少?
劳动法带薪病假天数要根据职工实际的工作年限来确定的,工作年限在5年以下的医疗期为3个月,5年以上的为6个月,实际工作年限在10年以上的,在本单位工作5年以下的为6个月。
10w+
浏览
2024-06-22
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+
浏览
2024-06-22
持有的护照过期怎么办?
人们持有的护照过期,可以申请换发,带上身份证、原护照向当地的出入境管理机构提出申请,现场工作人员会进行审核,然后对护照信息进行变更,延长期限。居民办好护照后,上面都有一个有效时间,在到期之前就应当去换证。
10w+
浏览
2024-06-22
查看全部知识
迭部县强迫劳动罪辩护问答推荐
强奸罪家属如何判刑
[律师回复] 解析:在处理有关强奸案件的过程中,一旦情节恶劣至极,将很可能面临无期徒刑的严厉判决。然而,如能获得受害者的谅解、表现出良好的认罪态度以及具备主动投案自首等情节,这些均可作为法院从轻或减轻刑罚的重要参考因素。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图邯郸
1
名律师已解答
获取解答>
强奸罪判缓刑吗
[律师回复] 解析:1.强奸罪并不适用于缓刑制度,而其法定最低刑事责任年龄为三年以上有期徒刑。2.对于被判定处罚金拘役或者三年以下有期徒刑之被告,倘若兼具下列条件者,可依法宣告缓刑:(1)犯罪情节较轻;(2)具备悔过表现;(3)无再度犯罪之虞;(4)若宣告缓刑将不会对其所居住社区产生重大负面影响。此外,涉嫌强奸罪的被告如能主动自首,则可获得从轻处罚。犯罪行为发生后,能够自动向公安机关投案并如实交代自身罪行的,即构成自首。对于此类自首的犯罪分子,可依法予以从轻或减轻处罚。其中,犯罪情节轻微者,甚至可免于处罚。对于已经被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人以及正在服刑的罪犯,如果他们能够如实供述司法机关尚未掌握的自身其他罪行,也应视为自首。虽然犯罪嫌疑人并不具备前两款规定的自首情节,但只要他们能够如实供述自身罪行,便可依法从轻处罚;若因如实供述罪行而避免了特别严重后果的发生,则可进一步减轻处罚。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图驻马...
1
名律师已解答
获取解答>
三分之二份额如果强制卖房后果是什么
[律师回复] 解析:首先需要明确的是,在正常情况之下,处分共有不动产必须征得占有总份额超过三分之二的按份共有人或者全体共同共有人的同意。因此,只要拥有的房产份额达到了这个比例,原则上便具备了出售所持房产的资格。其次,若共有人之间对此事另有约定,则需根据他们之间的协议来确定该房屋能否被出售。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让,应当依照法律规定交付。
律图大庆
1
名律师已解答
获取解答>
两年内申请强制执行永远有效吗
[律师回复] 解析:民事强迫执行的时效性为两年。当事人依据法律规定向有管辖权的法院提出申请进行强制执行时,其执行期通常限定于两年以内。即自首次批准执行之日起算,六个月内应当完成全部执行工作。若在六个月之内启动了强制执行程序,相关当事人可向上一级人民法院提交申请,请求继续执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算
律图许昌
1
名律师已解答
获取解答>
强制猥亵罪能适用缓刑吗
[律师回复] 解析:此问题的答案需根据案件实际情况而定,一般来说若具备了缓刑适用的条件,那么便有可能被判处缓刑。在法院进行量刑判决时,会结合罪犯的犯罪动机、主观恶性、对社会所造成的危害程度、是否属于累犯、是否存在自首、立功等从轻减轻处罚的情形,以及其本人的认罪悔罪态度等多个因素进行综合考量与判断。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图朝阳...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
兰州强迫劳动罪辩护律师
庆阳强迫劳动罪辩护律师
天水强迫劳动罪辩护律师
酒泉强迫劳动罪辩护律师
武威强迫劳动罪辩护律师
白银强迫劳动罪辩护律师
张掖强迫劳动罪辩护律师
平凉强迫劳动罪辩护律师
陇南强迫劳动罪辩护律师
定西强迫劳动罪辩护律师
临夏强迫劳动罪辩护律师
金昌强迫劳动罪辩护律师
嘉峪关强迫劳动罪辩护律师
甘南强迫劳动罪辩护律师
合作市强迫劳动罪辩护律师
临潭县强迫劳动罪辩护律师
卓尼县强迫劳动罪辩护律师
玛曲县强迫劳动罪辩护律师
碌曲县强迫劳动罪辩护律师
夏河县强迫劳动罪辩护律师
舟曲县强迫劳动罪辩护律师
找迭部县专业强迫劳动罪辩护律师就上律图,我们为您提供2024年迭部县擅长强迫劳动罪辩护律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
迭部县律师
>
迭部县强迫劳动罪辩护律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选