定海区担保合同代写律师
周红初律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、医疗纠纷、婚姻家庭
5.0分
服务:
130人
执业:
8年
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定海区担保合同代写推荐文章
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
法人代表授权委托书委托期限是多久
一般委托书期限是当事人双方自己约定,写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候,要办理公证,各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。
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2024-11-11
退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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定海区担保合同代写问答推荐
可以委托律师代理起诉债务吗
[律师回复] 法律分析:(1)当事人有委托律师代理起诉债务的权利,这是法律赋予的合法权益。律师专业的法律知识和丰富诉讼经验,能助力债权人分析案件走向,提供合理的法律建议。(2)律师可收集关键证据,如借条、转账记录、聊天记录等,这些证据对证明债务关系的存在至关重要,是诉讼成功的基础。(3)律师会撰写起诉状,并向有管辖权的法院提起诉讼,确保诉讼程序合法合规。(4)庭审中,律师能代表当事人陈述事实、发表辩论意见,最大程度维护当事人的合法权益。(5)若债务人不履行生效判决,律师可协助当事人申请强制执行,保障债权人的权益最终得以实现。提醒:委托律师时要与律师签订正规合同,明确双方权利义务。不同债务案件情况有别,建议咨询律师进一步分析。
广州法务等
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哪些情形医疗机构不承担赔偿责任
[律师回复] (一)当患者或其近亲属不配合符合诊疗规范的诊疗时,医疗机构要证明自身无过错或过错程度,以此确定是否承担及承担多少赔偿责任。若医疗机构无过错则无需担责,有过错则按相应比例赔偿。(二)在抢救生命垂危患者等紧急情况时,医疗机构需提供证据证明医务人员已尽到合理诊疗义务,比如抢救记录、操作规范等。(三)若因当时医疗水平难以诊疗导致损害,医疗机构要提供当时该疾病诊疗的行业普遍水平资料等,证明自身受限于此无法避免损害。(四)若损害由第三人造成,医疗机构需证明第三人与损害之间的因果关系,将责任转移给第三人。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百二十四条规定,患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任:(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;(二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;(三)限于当时的医疗水平难以诊疗。前款第一项情形中,医疗机构或者其医务人员也有过错的,应当承担相应的赔偿责任。
律图阿拉...等
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名律师已解答
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老板逃跑需承担哪些后果
[律师回复] 法律分析:(1)老板拖欠员工工资后逃跑,性质恶劣。依据相关法律,这种行为可能构成拒不支付劳动报酬罪,不仅损害员工利益,还违反刑法规定,会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若造成严重后果,刑罚更重,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。(2)老板经营中有债务未偿还就逃跑,债权人并非束手无策。可通过法律诉讼追讨债务,胜诉后能申请强制执行老板财产,以保障自身权益。(3)若老板存在欺诈、挪用资金、职务侵占等违法犯罪行为,需承担刑事法律责任。以挪用资金罪为例,根据挪用资金数额不同,量刑从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑不等。提醒:老板应合法经营、诚信履约,避免触犯法律红线。员工和债权人遇到此类情况,建议及时咨询专业法律意见。
律图法律...等
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同事代签的劳动合同是否具有法律效力
[律师回复] 1.同事代签劳动合同,若劳动者事前授权,属委托代理,合同有效,后果由劳动者承担。2.即便事前未授权,若劳动者事后追认合同内容,合同同样有效。3.没有事前授权和事后追认,合同效力待定。劳动者履行主要义务且单位接受,合同成立生效。4.劳动者未履行义务且不认可合同,合同对其无效,可要求重签,权益受损可索赔。
本地优选...等
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劳动合同纠纷的举证的责任如何承担
[律师回复] (一)劳动者在主张工资支付、加班工资等情况时,要积极收集和提供能证明存在劳动关系、劳动付出的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。(二)用人单位对于减少劳动报酬、解除劳动合同等决定,要准备好相关证据,证明规章制度制定合法以及劳动者违纪事实等。(三)当与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理时,用人单位应主动提供,若不提供则承担不利后果,所以用人单位要妥善保管员工档案、考勤记录等资料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
本地法律...等
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