丁青县辞退争议律师
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丁青县辞退争议推荐文章
职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
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2024-06-27
目前在北京最低退休金多少
目前北京的退休金最低是2700元左右,不过,退休金标准其实并不是北京市人民政府统一规定的,因为退休金跟当事人退休之前参加养老保险的年限,还有缴费基数等相关因素有关。到法定退休年龄后,每个月的退休金是基础养老金加个人账户养老金。
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2024-06-27
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-06-27
退休时工龄如何计算的?
退休时的工龄计算,在正常情况下,即个人工作经历未出现过间断,那么退休时的工龄直接用第一次参加工作的年份和月份到退休时的年份和月份之间的总月数,计算出工作的年限即是工龄。对于其他特殊情况,工龄计算方法有三种不同的计算方式。
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2024-06-27
竞业协议一般签几年
竞业协议的有效期限,我们建议最长不超过两年。此协议旨在约束离职后员工在一定时间内,不得加入与原单位存在竞争关系的企业或自主进行同类产品的研发、制造和销售等活动。但协议期限需双方协商确定,并遵守相关法律法规,确保不超过法定两年限制。
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2024-06-27
劳动合同
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丁青县辞退争议问答推荐
刑事拘留后是否要签协议
[律师回复] 解析:在面临刑事拘留时,被拘禁者需要向其亲属出具拘留通知书并等待其签名确认。依据相关法律规章,公安执法当局须于拘留行为实施后的24小时内(如无特殊情况),告知被拘留者的家属具体情况。然而,需注意的是,此种通知仅限于能联系到的亲属或朋友。若涉及可能对侦查工作产生妨碍影响的因素,如可能涉嫌危害国家安全违法行为或是恐怖主义活动犯罪等,可不必进行通知。法律依据:《刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
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审判期间取保候审如何争取缓刑
[律师回复] 解析:在取得保释候审之后,若需被判定为缓期执行,则须遵循宣告缓刑所必备的条件。当被告人面临有可能判监禁以上的刑罚时,如果采取保释候审的方式不会对社会产生潜在威胁,或者如果被告人身患严重疾病无法自理,又或者是孕妇或正在哺乳期的母亲,同样采用保释候审不会对社会造成危害的话,那么便可以依法宣判缓刑。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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取保候审公司会辞退吗现在
[律师回复] 解析:关于此问题,需要结合实际情况进行分析和判断。若存在下列状况之一,则可能面临被解雇的风险:(1)在试用期内被证实无法满足岗位要求;(2)严重违反用人单位制定的各项规章制度;(3)严重渎职、徇私舞弊,对用人单位造成了重大经济损失或声誉影响。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
律图西沙...
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您好教师在工作中发现精神异常想要辞退可以吗
[律师回复] 如果影响到岗位工作的,可以先调整至其他适合岗位,如果还不能工作的,可以辞退。
周晨等
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工厂没签劳动合同辞职不发工资
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
洪静等
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