[律师回复] 中国法律，非婚生子女（包括“小三私生子”）享有与婚生子女同等的权利，其父亲有义务支付抚养费。以下是相关法律规定和具体说明：法律依据1. 《民法典》第1071条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。2. 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十三条 父母在婚姻关系存续期间拒不履行抚养子女义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女有权请求支付抚养费。这一规定同样适用于非婚生子女。抚养费的支付标准1. 支付方式 抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。? 有固定收入的：一般按月总收入的20%至30%的比例给付。如果负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。? 无固定收入的：抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。2. 特殊情况 如果子女因患病、上学等原因导致实际需要超过原定数额，或者原定抚养费数额不足维持当地实际生活水平的，可以要求增加抚养费。

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[律师回复] 法律分析：（1）当公司规定经民主程序制定、内容合法且已公示，员工有违反规定行为时，辞退可能合法，公司无需付经济补偿金。例如规定明确禁止在工作时间玩游戏，员工多次违反且公司规定符合法定程序，辞退就可能合法。（2）若公司规定不合理、未公示，或员工行为不构成严重违反规定，辞退可能违法。比如公司规定员工一天内迟到一次就辞退，明显不合理。此时员工可要求继续履行合同；若不要求或不能继续履行，公司应按经济补偿标准二倍付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年付一个月工资。提醒：公司辞退员工需有合法依据和程序，员工若遇不合理辞退，应注意收集证据，必要时咨询专业人士。

[律师回复] 非亲生的孩子是能够被抚养的。从法律层面讲，抚养义务不是单纯由血缘关系决定。抚养人要是自愿担负起抚养责任，法律会认可并保护这种行为。1. 抚养人的责任重大，要满足孩子在衣食住行等生活方面的需求，全方位照顾孩子，确保孩子健康成长。2. 当产生抚养纠纷时，首先尝试协商来解决。3. 若协商失败，可以向法院提起诉讼。法院会综合多方面因素，像抚养人的抚养能力、孩子的个人意愿等，来判定抚养关系以及与之相关的权益。解决措施和建议：对于想要抚养非亲生子女的人，要明确自身责任，做好照顾孩子的准备。产生纠纷时，优先选择协商，协商时保持理性和客观，协商无果及时走法律程序。