定西单位公房纠纷律师
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定西单位公房纠纷推荐文章
住房公积金要交多久才能取
住房公积金没有硬性规定需要交纳多久才可以取出,只要满足一定条件即可提取。有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的。2、离休、退休的。3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的。
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2024-06-02
在深圳公租房能落户口吗
在深圳有公租房并不能落户,公租房是保障性住房,符合条件的外来务工人员都能申请公租房,但有公租房不一定就可以办理到深圳的户口。目前深圳规定的落户方式主要是人才引进落户,投靠落户,投资纳税落户等落户政策。
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2024-06-02
以单位名义申请廉租房怎么进行?
以单位名义申请廉租房流程:1、领表填表。2、提交材料。3、初审。4、复审。5、备案。6、租房/轮候。
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2024-06-02
房产证在银行抵押怎么弄复印件?
1:如果需要房产证复印件的话可以给银行打电话,银行会给扫描发到邮箱里面的。2:贷款公司拿着房产证复印件,房子若按揭贷款,房子现在还抵押给银行;未办理抵押登记,不产生抵押效力;只要房屋所有权及共有权人没有借款签字,担保,对房屋所有权不会产生影响,不产生抵押效力。
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2024-06-02
住房商业贷款利率是多少?
商业住房贷款利率在六个月以内(含6个月)贷款的年利率是4.35%,六个月至一年(含1年)贷款的年利率是4.35%,一至三年(含3年)贷款的年利率是4.75%,三至五年(含5年)贷款的年利率是4.75%,五年以上贷款的年利率是4.90%。
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2024-06-02
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定西单位公房纠纷问答推荐
单位集资诈骗罪的构成要件是怎样的
[律师回复] 解析:关于单位涉嫌构成集资诈骗罪的要素分析如下:首先,必须存在非法集资的违法犯罪行为;其次,其主体范围较为广泛,凡已达到法定刑事责任年纪并具备相应刑事责任能力之自然人,皆可成为此罪的潜在犯罪者;根据相关法律法规,单位亦被允许成为本罪的实施主体;最后,本罪的主观方面表现为故意为之,且须具有非法占有的明确倾向性。法律依据:《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动者单方解除合同经济补偿金计算方式几种
[律师回复] 解析:关于经济补偿金的支付,可根据具体情况采取以下方式进行协商解决:(1)协商解除劳动关系时,支付经济补偿金相当于劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准(如工作期限超过12年的,则按照12年计算);(2)如果是由于疾病或者非因公负伤导致劳动合同无法继续履行而解除劳动关系,那么经济补偿金的数额应当为劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准,同时还需额外支付医疗补助费用(此项金额不得低于劳动者6个月的工资收入,对于病情严重者,医疗补助费用可以增加至其工资的50%,而对于患有绝症的劳动者,医疗补助费用则可以增加至其工资的100%);(3)若劳动者无法胜任当前岗位的工作要求,用人单位有权解除与其签订的劳动合同,此时支付给劳动者的经济补偿金数额应当为劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准(如工作期限超过12年的,则按照12年计算);(4)当出现客观情况发生重大变化,致使原有的劳动合同无法继续履行时,用人单位也有权解除与劳动者之间的劳动合同,此时支付给劳动者的经济补偿金数额同样应当为劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准;(5)最后,当用人单位面临经济困难需要进行大规模裁员时,也需要向被解雇的员工支付相应的经济补偿金,计算方式同上。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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有工龄但换了新单位不给休年假这样合法吗
[律师回复] 解析:据现行法律法规规定,即便员工拥有工龄,若转至新的用人单位,依然有权享受年假的待遇,条件是必须在新公司连续工作满一整年以上。具体来说,职工累计在企业中工作已达到一周岁不满十周年的,每年享有五天的带薪年假;而对于在职超过十年,不满二十年的老员工而言,则可享受十天的带薪年假;至于已为企业效力超过二十年的资深员工,则可以享受到多达十五天的带薪年假。需要注意的是,国家法定的节假日以及周末休息日并不包括在这一标准的年假之中。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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单位行贿罪免于起诉条件有哪些
[律师回复] 解析:根据我国现行刑法典的规定,单位行贿罪不能被免于公诉,但是在符合以下情况时除外:首先,如果犯罪行为情节显著轻微且对社会造成的损害并不严重的,可不视为犯罪进行处理;其次,若犯罪行为已经错过了法定的追诉时效期限,也可免于公诉;再次,如果犯罪分子得到了特赦令并因此而免除了刑罚的,也可免于公诉;此外,如果该犯罪行为属于刑法中规定的告诉才处理类型,但未有人提起诉讼或撤回诉讼请求的,也可免于公诉;最后,如果犯罪嫌疑人或被告人身亡的,也可免于公诉。当然,以上仅为部分免于公诉的情形,具体还需依据相关法律法规进行判断和裁定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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盗窃罪可以构成单位犯罪吗
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,盗窃罪并不属于单位犯罪的范畴。在司法实践中,盗窃罪通常会被判处在三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还可能面临罚金的附加处罚。而所谓的盗窃罪,其核心特征表现为被告人实施了以非法占有他人财产为主要目的,通过秘密手段窃取公共或私人财物且数额较大,或者多次进行此类行为的违法犯罪活动。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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