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生育津贴和产假工资的规定是怎样的
生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数;如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发放给员工。如果员工的产假工资低于生育津贴,先按产假工资发员工,生育津贴下来后,将与产假工资的差额补给员工,剩下的归企业。
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2024-11-11
生育险怎么报销?
生育险报销过程中,要带上计划生育证明、医院出具的出生证明、本人身份证、报销申请单、待遇核准结算单、就医申请表、医院检查票据收据等等,带上原件的同时,最好再带上一份复印件,方便到时候取证和核准。一般在换孕期间,需要到相关部分申报材料,签发医疗证以后,才会支付相关的生育险。
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2024-11-11
按规定现在生四胎还罚款吗2024
夫妻生育4胎肯定是需要交纳罚款的,因为目前为止国家只开放了三胎政策,如果生育4胎就属于超生,超生是需要缴纳社会抚养费的,但是,社会抚养费征收标准是地方人民政府根据当地的经济发展水平规定的,一般给孩子上户时要交社会抚养费。
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2024-11-11
准生证去哪办理?什么流程?
准生证在女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处办理,需要夫妻两个人的户口本、身份证和结婚证。女方达到晚育年龄(24周岁以上)并且夫妻双方均未生育或收养过子女,可以在怀孕前 或怀孕后三个月内办理计划生育服务证。
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2024-11-11
广西壮族自治区人口和计划生育条例规定的陪产假是多久
在《广西壮族自治区人口和计划生育条例》中,男方可以享受到的陪产假一共是25天,而且,根据广西壮族自治区的相关规定,对于女方来讲,在法定产假上增加50天的产假,法定产假是98天,这意味着,在广西女性生育子女一共能享受到148天的产假。
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2024-11-11
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迪庆非婚生子抚育费纠纷问答推荐
非因工负伤单位需要补偿吗
[律师回复] 非工伤情况下,病休期间公司不可终止雇佣关系。医疗期结束后,若员工无法胜任原职或新岗位,则公司需提前30天书面告知并支付一个月薪资才能解约。然而,除非通过其他方式补偿,否则公司一般不承担工伤的责任。
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你好,我的问题是一个合同纠纷
[律师回复] 你好,,,,, ,,,,,
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居民户口家庭户是农业户口还是非农户口
[律师回复] 你好,稍后可以具体沟通案情,给出具体方案
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小额钱款纠纷
[律师回复] vopt如果不在,避免诉累,建议协商处理。
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二婚三十年,男的去世了,抚恤金是归女方所有吗
[律师回复] 你好 可以通话沟通了解更具体情况
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