东丰县轻微伤反诉律师
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东丰县轻微伤反诉推荐文章
工伤期间工资福利待遇不变的依据是什么
国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-09-03
变更诉求的期限是怎么规定的?
《民诉法意见》第156条规定,在案件受理后,看着变更申请书。法庭辩论结束前,原告增加诉讼请求,被告提出反诉,第三人提出与本案有关的诉讼请求,可以合并审理的,人民法院应当合并审理。
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2024-09-03
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-09-03
受理工伤认定的具体条件是什么
申请工伤鉴定需满足四要素:1)提交完整资料;2)属劳动保护行政管辖;3)在法律时效内;4)申请人具备相应权利和资格。任何一项不合规可能导致申请被拒。受理后,行政机关会书面通知并详述理由。
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2024-09-03
工伤认定
如何看待犯罪的追诉时效
追诉时效,是指《刑法》规定的,对犯罪人追究刑事责任的有效期限。犯罪已过追诉时效期限的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。
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2024-09-03
刑事诉讼
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东丰县轻微伤反诉问答推荐
朋友微信上借的钱能起诉么
[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗
吉林功勋...
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委托朋友将一比现金存入他的银行卡,通过微信转转给我,现在他的银行卡被冻结了,资金来源合法,该怎么处理?
[律师回复] 您好,我是企业法律顾问黄小姐我们单位是为企业,个人提供专项法律服务服务包括:1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。3:合同审核与起草。4:律师函、解决货款拖欠。5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
何佛元等
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名律师已解答
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17年因交通事故双方打架把对方造成二级轻伤双方以协商解决了现在公安机关又要从新走流程想请教你
[律师回复] 已经看到您的问题,马上联系您,请保持电话畅通
方茂霖团...等
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签了离婚协议书,一方没有到30天冷静期,反悔还会法律效益吗?
[律师回复] 你好,冷静期内一方撤回离婚有效
北京市百...
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名律师已解答
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能加你微信聊吗可以的话发你微信我加你
[律师回复] 你好,请详细描述一下这边遇到的法律问题,以便针对性分析提供帮助,我是潮汕本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
潘炯等
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