一般来说第五跖骨基底部骨折日后可以进行相关康复，对于日后的相关生活并没有明确的障碍问题，所以一般工伤评级是评级为伤残十级，具体的赔偿一般为七个月本人的工资。由用人单位来进行支付。

由于物流的原因快递损坏按照快递暂行条例赔偿，如果保价了，摔坏了肯定就是快递公司全额赔。如果没有，赔偿邮费的3-5倍。破损、潮湿、污损，如果快递已保险：按照合同约定的赔偿条款执行。未保险：依据快件丧失价值占总价值的比例，按照快件丢失赔偿额度的相同比例进行赔偿。并对快递公司处以50%的处罚(扣除配送费。

1、首先写明甲方与乙方信息。2、总则，由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职，甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下，经过充分、友好的协商，自愿达成以下协议，以兹双方共同遵守。3、内容：金额，计算方式，赔偿时间。4、结尾：双方签字盖章生效。

1.一次性工亡补助金预计为539100元（26955元×20倍）。2.丧葬补助金为六个月劳动密集型产业职工平均工资。3.供养亲属抚恤金按员工月均工资计算：合法无收入配偶每月领40%；其他亲属每月领30%；未成年子女抚养费支付至18岁；60岁及以上亲属福利持续至终。

我国现行法规并未对医疗事故提出明确的最高赔偿限额。在面临此类困境时，首先应申请医疗事故鉴定以确认其是否存在及其程度。若涉及到因医疗事故导致人员死亡的情况，依据相关法律规定，将设置最高赔偿金额。如不幸发生病人死亡事件，按照医疗事故赔偿标准，此类情况下的赔偿数额通常不会超过人民币六万元。医疗事故赔偿范围涵盖了以下各项：医疗费用、误工损失、住院伙食补助费、陪护费用、残疾辅助器具购置费等。