洞口县劳动赔偿追讨律师
王博律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
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洞口县劳动赔偿追讨推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-25
2024最新《劳动法》产假规定是什么?
《劳动法》中没有关于产假的规定。在《女职工劳动保护特别规定》 第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-25
第三次签订劳动合同如何签约?
很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利,那么,第三次签订劳动合同如何签约?其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。
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2024-06-25
自己开车意外身亡保险赔么
在驾驶中因个人原因身故,其机动车若导致道路交通事故,对除驾驶员和被保人外的受害者造成伤亡或财产损失,保险公司需在交强险限额内赔偿。事故导致受害者死亡时,保险公司需支付丧葬费用和死亡赔偿金。
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2024-06-25
交通保险索赔
劳动仲裁带着什么
申请劳动仲裁需备齐材料:劳动仲裁申请书(一式三份,提交两份,保留一份);身份证明文件(劳动者需携带原件并提交复印件);与劳动关系相关的证明文件(如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证件、出入证等及复印件);被申请人身份证明文件;送达地址确认书。
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2024-06-25
劳动仲裁
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洞口县劳动赔偿追讨问答推荐
拐卖儿童罪追诉期多久
[律师回复] 解析:关于拐卖儿童罪行的法律追诉期通常设定为十年,然而,若该违法行为造成严重后果,例如致使他人死亡或者存在其他令人发指的严重情节,那么其追诉期限将会延长至二十年。在实际操作中,若此类犯罪行为在任一时刻被揭露或罪犯在任意阶段受到法律追责,那么将导致法律时效的中断,并从新发现或启动追责程序之日起进行重新计算。法律依据:《中华人民共和国刑法》第八十八条在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制
律图金山...
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猥亵罪有追诉时效吗
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,犯有强制猥亵罪的罪犯将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;如行为恶劣者,则将处以五年以上有期徒刑。关于刑事案件的追诉时效,其具体划分为四个档次:若法定最高刑罚低于五年有期徒刑,那么经过五年即视为已过起诉时效;倘若法定最高刑罚在五年以上十年以下,那么需等到十年后才可不再追究责任;若法定最高刑罚在十年以上且不超过二十年有期徒刑,那么需等待十五年才能免于追诉;而对于法定最高刑罚为无期徒刑或死刑的情况,则需要等待二十年之后方可停止追诉。然而,若在二十年之后仍认为有必要继续追诉的,则必须上报至最高人民检察院进行核准。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图铜川
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如果追究诽谤罪有什么后果
[律师回复] 解析:凡涉嫌犯下诽谤罪者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的严厉刑罚。倘若一个人在信息网络上实施诽谤行为,并且具备下列情形中的任何一项时,都应被判定为“情节严重”:(1)同一诽谤信息实际被点击、浏览的次数达到了五千次以上,或者被转发的次数超过了五百次;(2)该诽谤行为导致受害人或其近亲遭受精神失常、自残、自杀等严重后果;(3)在过去两年内,此人曾经因为诽谤而受到过行政处罚,但之后再次进行诽谤行为;(4)除上述情况外,还有其他情节严重的情形。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条利用信息网络诽谤他人,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”:(一)同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上,或者被转发次数达到五百次以上的;(二)造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的;(三)二年内曾因诽谤受过行政处罚,又诽谤他人的;(四)其他情节严重的情形。
律图保山
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职务侵占罪可以不追究刑事责任吗
[律师回复] 解析:在某些情况下,职务侵占行为可能并不构成犯罪,从而导致行为者无需接受法律制裁,也无需坐牢服刑。然而,需要明确指出的是,职务侵占罪作为一类公诉案件,其诉讼过程包括了公安机关的侦查、人民检察院的审查起诉以及人民法院的审判环节。只有经过这些程序,才能最终确定是否应追究行为者的刑事责任。如果公安机关、人民检察院或者人民法院根据具体案情,并依据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规,做出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定或判决,那么行为者便不会面临刑事处罚。此外,对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,若他们利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),则将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的处罚。若涉案金额进一步增大(即数额巨大),则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需承担罚金的处罚。而当涉案金额达到极其严重的程度(即数额特别巨大)时,行为者将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,亦将按照相关规定进行处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图三明
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职工犯侵占罪单位能否追偿
[律师回复] 解析:对于涉嫌职务侵占行为的案件,相关的非法财物应予退还至原所属的单位。犯罪分子通过该种违法手段而获取的所有财物,理当依法进行追缴或要求其全额赔偿;对于被害人因遭受侵害而失去的合法财产,应当依照程序及时给予归还;同时,对于属于违禁物品以及供犯罪使用的个人财物,也应当依据法律规定予以没收。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
律图风顺...
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