休产假期间公司是必须要给女职工缴纳社保的，另外，产假期间个人的工资待遇也不应该受到任何的影响，所以，社保也是和正常工作的时候一样的，员工自己承担一部分，用人单位承担一部分，如果单位不交社保的话可以到劳动局进行投诉。

劳务报酬所得，属于《个人所得税法》中规定的综合所得，适用综合所得个人所得税税率的规定：1、全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，税率为20%。

离婚判决后要是瞧见有没分完的夫妻共同财产，从发现那时候起的三年内能去起诉要求分割。实际里呀，最好赶紧处理这事，要别拖太久，不然容易碰到证据收集困难之类的麻烦。就好比东西放那时间长了容易丢一样，财产拖久了可能证据也不好找啦，所以得趁早行动呢。

打赢诽谤官司那可太重要啦，关键得收集实实在在的证据，还有进行严谨的法律论证。得证明被告说的话是假的，把名声给弄坏了，还得造成很大的损害，像丢了工作啦，社会评价降低啦之类的。证据有好多呢，像书信、声明、网络上的留言等等，里面包含聊天记录、文章、视频啥的。在法庭上，得把事情讲得明明白白的，用确凿的证据来证明对方是错的。

1、有正规工作，找公司开具，用公司的公章盖章即可，填写实际的税前/税后工资均可。2、若是私营业主没有办法开具收入证明，需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。3、若是自由职业者，如果有存款，可以提供存款证明;如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。