东丽区房子停车位纠纷律师
荣婕律师
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擅长: 交通事故、刑事辩护、债权债务
5.0分
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12年
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东丽区房子停车位纠纷推荐文章
车船税的收费标准是什么?
凡发动机排气量小于或者等于l升的载客汽车,都应按照微型客车的税额标准征收车船税。发动机排气量以如下凭证相应项目所载数额为准。另外,9座以上20人以下的中型客车,年税额480元;20人以上的大型客车,年税额600元。货车、三轮汽车、低速载货汽车、挂车等,均按整备质量吨位计,上述车辆每吨每年分别为84元、60元、60元、42元。
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2024-06-06
消防工程备案纠纷如何解决
消防工程备案纠纷一般情况下可以通过协商、仲裁、起诉三种方式进行解决,具体解决方法需要根据具体情况而定。对于建筑面积在1000平方米以下的办公场所装修工程,不必提交设计单位资质证明文件,消防设计文件可采用能真实反映建设工程情形的示意图。对于申请资料不齐全的,可以先予登记接收。
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2024-06-06
车位契税新政策的规定和应缴纳额
所以税费是按照商业税费来缴纳的,如下:1、契税:评估价*3%。2、交易服务费:建筑面积*3元/平方米。3、印花税:评估价*0、05%。4、登记费:550元/宗,每增加一证收取10元工本费。
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2024-06-06
重庆亲子鉴定要多少钱的费用(重庆做亲子鉴定好多钱)
亲子鉴定,这个听起来有点神秘的词汇,其实在现实生活中并不罕见。随着科技的发展,亲子鉴定技术越来越成熟,也越来越被大众所接受。在重庆,如果你需要进行亲子鉴定,可能会关心的第一个问题就是:重庆亲子鉴定要多少钱?本文将为你详细解答这个问题,同时介绍亲子鉴定的流程和注意事项。
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2024-06-06
判缓刑后又查出以前的案子会被追加起诉吗
缓刑期间,若发现先前未被追究的案件,可能会被追加起诉。法院在发现此类情况时,会依法撤销缓刑,并对新发现的罪行进行审理。审理新罪的法院将同时处理原判决和裁定中的缓刑部分,确保司法公正。这意味着,即使在缓刑期间,过去未受追究的罪行也有可能被重新起诉,以维护法律的严肃性和公正性。
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2024-06-06
刑事诉讼
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东丽区房子停车位纠纷问答推荐
用人单位随意调动工作地点合法吗
[律师回复] 解析:根据现行法律法规,雇主有权经由和员工进行商议并达成一致后,将其从现有的工作岗位调往其他地点。变更劳动合同时必须遵守平等自愿以及协商一致的原则,不得违背任何相关的法律和行政法规。企业如果采用欺诈、威胁或利用他人困境的方式,诱骗劳动者签订或者修改劳动合同,那么这样的劳动合同将被视为无效合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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单位受贿罪数额巨大怎么定罪
[律师回复] 解析:依照相关法律法规,受贿罪数额巨大的衡量标准如下:受贿金额若在二十万元至三百万元之间,应被归类为《中华人民共和国刑法》第三百八十三条第一款所明确定义的“数额巨大”范畴。依据此法条规定,当事人理应面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事责任,同时被审判机关处以罚金或没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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单位行贿罪数额90万如何处罚
[律师回复] 解析:对于施行了行贿之罪者,依法应处以五年以下有期徒刑或拘役,并同时处罚金;如其行贿之举,造成不当利益获取、情节严重,或者导致国家利益重大损失,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;若其情节特别恶劣,或给国家带来特别巨大的损失,将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或没收全部财产。在此过程中,行贿者在被追究刑事责任之前,主动交代其行贿行为的,可获得从轻或减轻处罚的机会。具体而言,如果犯罪程度相对较轻,对侦破重大案件起到关键性作用,或者有重大立功表现的,可以考虑减轻或免除处罚。法律依据:《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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刑事案件被单位开除有补偿是真的吗
[律师回复] 解析:若无类似事故发生,即企业员工并未涉及任何不当行为,那么该公司便有权单独决定解除雇佣关系。然而,如果因为上述理由导致了刑事犯罪事件的产生并且雇主将其辞退,而不是以赔偿方式解决,那么用人单位仍须全额向员工支付薪酬福利待遇。当某位员工被判定有刑事犯罪行为后,往往需要进入监狱执行监禁;然而,如果被告人在刑事案件审理过程中被人民法院宣布适用缓刑,那么在缓刑期内他仍然可以寻求新的就业机会。在这种情况下,用人单位不得擅自查阅和处理员工的犯罪记录。法律依据:《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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单位能否成为侵占罪
[律师回复] 解析:答案并非如此。首先,需要明确指出的是,侵占罪在我国现行刑法典中并未将其列为单位犯罪范畴,这是根据法律条文明确规定的罪刑法定原则而得出的结论,即在侵占罪的认定过程中,单位并不具备成为犯罪主体的资格,因此无法构成侵占罪。其次,从侵占罪的犯罪构成来看,该罪的犯罪主体应为一般的自然人,只要行为人具备刑事责任能力即可构成此罪。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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