东山区试用期不发工资起诉律师
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我国规定的烧伤工伤等级怎么划分
烧伤工伤鉴定标准如下:一级工伤: 面部重度毁容,同时伴有表C. 2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,功能完全丧失。
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2024-09-19
劳动法劳动合同的签订中试用期是如何计算的
正常情况下劳动法的劳动合同的签订期限是如果签订一年的情况下试用期是不能超过一个月。如果是签订三年以内的试用期是不满两个月,如果是三年以上的则是试用期不满半年,这个要看签订的年限是多少才能计算出试用期的时间。
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2024-09-19
没有结婚证能起诉吗 起诉离婚手续如何办理
没有结婚证不能起诉。手续:写好离婚起诉书,带上身份证、结婚证并复印件和起诉费,去被起诉方基层人民法院立案庭起诉 起诉人需要满足以下条件法院才会受理 ① 原告必须是与本案有直接利害关系的个人 ② 有明确的被告;③ 有具体的诉讼请求和事实、理由;④属于受诉人民法院管辖。
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2024-09-19
取暖费发放标准2024年内容是什么?
(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到:省级1550元,厅级1100元,处级950元,科级及以下800元。(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。
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2024-09-19
工伤险和意外险的区别是什么?
包含范围不同:1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳。2、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况,总原则是报销费用总和为100%,也就是不超过实际花费的费用。3、工伤和商业意外保险都是指发生的意外情况,但是不包含生病住院。
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2024-09-19
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东山区试用期不发工资起诉问答推荐
我是在试用期被辞退的,公司给出的理由是不能胜任工作,但是我是不认可的啊
[律师回复] 但是我是不认可的啊你好
广东大诉...等
2
名律师已解答
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试用期3天当时说100元每天干了9天 当时说4000每月那是不是我每天133*9=1197
[律师回复] 有签订劳动合同嘛 有合同要依据劳动合同支付工资
吴平
1
名律师已解答
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面试的时候说好了上班时间8点-11:30,13:30-17点。一天7小时,上6休1。两个月后转正了,跟我说因为业务繁忙,上班时间提前1小时其余不变,就是说一天8小时,还是上6休1,请问这是否违反劳动法了
[律师回复] 你好,可以进行劳动仲裁,有需要可进一步与我沟通
时龙
1
名律师已解答
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你好,试用期期间被公司莫名辞退了怎么维权?
[律师回复] 可以劳动仲裁主张违法解除赔偿金。具体可电话联系。
芦嘉琪等
2
名律师已解答
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试用期公司一直没给签劳动合同,试用期内离职,不给开工资
[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁。
张诗雨
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