东营怀孕劳动仲裁律师
抱歉,没有找到相关律师
东营怀孕劳动仲裁推荐文章
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
10w+
浏览
2024-06-07
电动车交警罚单不交会怎么样
非机动车驾驶员若违法且未按时缴纳罚款,将面临每日罚款总额3%的额外处罚,甚至影响个人信用和机动车驾驶证申请。同时,其身份信息将被永久记录为违法未处理。因此,驾驶员务必遵守交通法规,及时缴纳罚款,以免承担更严重的后果。
10w+
浏览
2024-06-07
交通违章
电动车在地下车库充电可以吗
电动车在地下车库充电需遵循规定:车库须通风良好,用专用充电器,确保电压电流与电池匹配。充电位置不得阻碍消防通道、安全出口等设施。建议与物业沟通,设立专用停车及充电场地,确保生命和消防安全。遵循规定,防范安全隐患。
10w+
浏览
2024-06-07
物业纠纷
仲裁可以提管辖权异议吗
授课主题:仲裁管辖权与异议。仲裁管辖权是仲裁机构审理争议并做出裁决的权力。仲裁管辖权异议是对此权力的抗辩,确认或否认仲裁机构对争议的管辖权。管辖权问题在仲裁流程中至关重要,是程序顺利进行的基础。提交仲裁申请时,应审查合同仲裁条款的合法性;对仲裁庭管辖有疑,应及时提出异议,掌握诉讼主导权。
10w+
浏览
2024-06-07
仲裁
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
10w+
浏览
2024-06-07
查看全部知识
东营怀孕劳动仲裁问答推荐
开设赌场罪怀孕了会怎么判
[律师回复] 解析:身怀六甲的母亲因涉嫌犯开设赌场罪而遭起诉之际,虽需承担相应的法律制裁,但仍有取保候审之机会可循。如若嫌疑人确实涉嫌参与及实施了开设赌场的行为,那么其所面临的具体刑事惩罚标准如下:首先,对于情节轻微者,将处以五年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还须接受罚金处罚;其次,若情节较为严重,则将面临五年以上至十年以下的有期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
律图四平
1
名律师已解答
获取解答>
哪些行为会被怀疑洗钱罪
[律师回复] 解析:洗钱罪所涉及的洗钱行为包括但不限于以下几种类型:为上游犯罪及其所得提供资金账户;将财产转化为现金形式;借助转账或其他支付结算方式实现资金的隐秘转移;跨国境转移资产及其他各种旨在掩饰、隐瞒非法活动的行为模式。法律依据:《刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图广西
1
名律师已解答
获取解答>
电话质问怀疑他人就是诽谤罪吗
[律师回复] 解析:此观点需视情况而定,关键在于您的言论是否出于故意。刻意散播虚假信息和无心之失引起的言论是具有本质性的差异的。假如您并非蓄意发表不当言论,那么便无法构成诽谤罪。然而,若您有意为之,则必须另行考虑其法律责任。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
律图张家...
1
名律师已解答
获取解答>
怀孕多久可以请产前假
[律师回复] 解析:在普遍遵循的政策框架内,女性员工在分娩时可享受98天的法定产假,而在此期间内,孕妈们有权享受15天的产前假期。从理论上讲,产假的起始时间不应提前,否则将可能影响到生产计划和工作安排。然而,若经由医院进行详细的身体检查并确认尚未达到预产期,那么孕妇便有权利依据相关证明文件提前开始休产假,以便安心地进行孕期护理与待产准备。然而,由于各个地区及各家企业所制定的具体规章制度存在差异,因此,最终的决策仍需结合当地实际情况进行综合考虑。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
律图仙桃
1
名律师已解答
获取解答>
刚考上合同制教师就怀孕违法规定了吗
[律师回复] 解析:对于签订了合约的教师而言,即便处于妊娠期也不应遭受解雇的命运。依据我国相关法律,用人单位是不得依照本法第四十条及第四十一条之规定实施解除劳动合同的行为的:首先,如果劳动者在进行接触职业病危害作业之前未能履行离职前的职业健康检查义务,或者在诊断或医学观察期间被确诊为疑似职业病患者;其次,若劳动者在本单位患有职业病或者因工负伤,并且被确认为已经丧失或者部分丧失劳动能力;再次,如果劳动者患病或者非因工负伤,并且在规定的医疗期限之内;最后,如果女职工正处在孕期、产期以及哺乳期等特殊时期;此外,如果劳动者在本单位连续工作满十五年,并且距离法定退休年龄尚有不足五年的时间;最后,如果法律、行政法规规定的其他情形出现。然而,需要注意的是,如果在试用期内被证实不符合录用条件的话,那么将会面临被解雇的风险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
律图泰州
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
东营区怀孕劳动仲裁律师
河口区怀孕劳动仲裁律师
垦利县怀孕劳动仲裁律师
利津县怀孕劳动仲裁律师
广饶县怀孕劳动仲裁律师
东营港开发区怀孕劳动仲裁律师
东营经济技术开发区怀孕劳动仲裁律师
济南怀孕劳动仲裁律师
青岛怀孕劳动仲裁律师
临沂怀孕劳动仲裁律师
潍坊怀孕劳动仲裁律师
烟台怀孕劳动仲裁律师
济宁怀孕劳动仲裁律师
淄博怀孕劳动仲裁律师
威海怀孕劳动仲裁律师
日照怀孕劳动仲裁律师
泰安怀孕劳动仲裁律师
滨州怀孕劳动仲裁律师
枣庄怀孕劳动仲裁律师
德州怀孕劳动仲裁律师
聊城怀孕劳动仲裁律师
菏泽怀孕劳动仲裁律师
找东营专业怀孕劳动仲裁律师就上律图,我们为您提供2024年东营专职怀孕劳动仲裁律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
东营律师
>
东营怀孕劳动仲裁律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选