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东莞侵害发表权纠纷推荐文章
劳动合同法病假工资的发放标准是什么?
《劳动合同法》相关具体法律规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-06-03
根据规定高温费是当月发吗
高温费用每个地的规定都是不一样的,因此高温费用是否当月发放,根据当地的标准来判断,有可能会当月发放,也有可能会按日发放,或者是一次性发放。具体发放的时间根据当地标准和用人单位的制度。
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2024-06-03
发朋友圈诽谤别人违法吗
此行为无疑违法,受害者有权迅速采取行动,如向警方报案或提起民事诉讼维护权益。法律明确规定公民和法人的名誉权及人格尊严受法律保护,严禁任何形式的侮辱或诽谤侵害他人名誉。我们应坚决抵制此类行为,共同维护法治精神和社会正义。
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2024-06-03
名誉毁谤
助学金发放时间是什么时候?
助学金为一学年,分上下(秋春)学期,国家通行标准是每学期期末一个月内发放,在发放前会核对银行卡信息,请注意学校通知。
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2024-06-03
用别人的照片做宣传侵权吗
未经许可,在推广活动中擅自使用他人照片是侵犯肖像权的行为。公民享有肖像权,未经本人同意,不得用于商业营利。肖像权受损,可抗议、要求停止不当行为、恢复名誉、消除影响、公开道歉,并可要求赔偿损失。
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2024-06-03
著作权
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东莞侵害发表权纠纷问答推荐
侵占罪治安如何处理
[律师回复] 解析:针对侵占罪,执法部门——即公安机关将会进行深入调查。若证实确有犯罪事实发生,受害者可依法向人民法院提起诉讼。侵占罪属于自诉案件的范畴,是指某人出于非法占有目的,擅自将原本由其代为保管的他人财产,或者他人丢失的物品、隐藏的物品非法占为己有,且涉案金额达到一定标准并拒绝归还的行为。根据我国《刑法》的明文规定,侵占罪属于“告诉的才处理”的案件类型,因此,它应当被视为自诉案件。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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湖北省关于职务侵占罪标准有哪些
[律师回复] 解析:依据我国现行法律《中华人民共和国刑法》之相关规定,任何涉及公司、企业或者其它经济实体的从业者,如果在相关职位上获取不正当利益,通过非法手段占有单位财产,且涉案金额达到一定标准,将面临相应的刑事责任追究。具体而言,若涉案金额达到较大程度,则可能被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;若涉案金额进一步扩大至巨大程度,则可能被处以三年以上但十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;而当涉案金额达到特别巨大的程度时,则可能被处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询...
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职务侵占罪属于什么类别
[律师回复] 解析:在财产类犯罪中,保护和管理财产的行为构成了犯罪?,共涵盖了13个具体的罪行。就其故意实施的内容而言,可进一步划分为如下三个类别:首先,占有型侵犯财产罪,是指以非法占有他人财产为主要目的;其次,挪用型侵犯财产罪,则是指以挪用他人财产为目的,其中包括了挪用资金罪以及挪用特定款物罪两种情况;最后,毁损型侵犯财产罪,是指以毁损他人财产为故意实施内容,这其中又包含了故意毁坏财物罪以及破坏生产经营罪两个具体的罪名。因此,职务侵占被归类于财产类犯罪之中。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。第二百七十一条第二款国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪共犯如何认定
[律师回复] 解析:倘若行为人事先便已与本应遵循职业操守的公司或企业机构及其他合法单位部门的任职人员相互勾结,巧妙地借用了这些人员所具有的职务之便,然后共同窃取并私自占有了这些单位的贵重财物,其数额已经达到了法定标准的较大数额,则可以被视为是构成了职务侵占罪这个罪名的共同犯罪者。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
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侵占罪100万判刑多少年
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规,若个人涉嫌职务侵占案件,涉案金额高达百万人民币,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。根据法律规定,贪污或受贿金额在二十万元以上但未达到三百万元的,应当被视为数额巨大;而对于职务侵占案件,涉案金额达百万人民币的,可在五年至六年有期徒刑的范围内确定量刑起点。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且数额较大的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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