侵占罪治安如何处理

[律师回复] 你好，你是咨询安全事故的案子

[律师回复] 起诉了肯定是要判刑的，请问是要请律师辩吗？

[律师回复] 您好，事故责任怎么划分的？

[律师回复] 看不懂，第一次看到这种说法，这是哪个旗县公安这么说的。

[律师回复] 那你投资的意义是什么呢,还不如不投资了

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
对于那些未经许可擅自将受托替人保管之物品非法据为己有的行为，如果涉案金额较大且未予以退还原主的话，将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚。若情况更为恶劣，涉及金额重大或存在其他严重情节时，则会被判处二年以上至五年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。另外，若是通过非法手段将他人遗失物品或掩埋物品占为己有的，同样也须接受上述条款的制裁，如果涉案金额较大且未交还给原主的话，将会受到同等程度的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若有人涉入职务侵占罪行，将依法受到如下惩罚：
首先，如果涉及金额较小（即数额较大），则将被判处三年以下有期徒步或拘役，并同时面临罚金处罚;
其次，若是涉及金额巨大，那么犯罪者将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且也须缴纳相应罚金；
最后，倘若涉及金额极为庞大（即数额特别巨大），那么犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的审判权归属犯罪行为实施地法院。
依据我国现行法律法规所明文规定，一般性质的刑事案件皆由犯罪地法院行使审判权，因而侵占罪亦概莫能外，该类犯罪的审判将依法交由被告人所在地的人民法院负责审理。因此，当各位不幸遭遇财产遭他人非法侵占之情事时，请务必携带好您已备妥的相关证据材料及撰写完毕的起诉状，前往当地法院直接提起诉讼。
至于报案法院的选择，则应为被告人所在地法院或者被告人的经常居住地法院。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
很抱歉，这个问题无法提供满意答案。对于曾经触犯过刑法或其他法律法规的人员，通常情况下是不能够担任保安职务的。
根据国家相关法律制度，存在以下几种情况的人士，是严格禁止成为保安员的：曾遭受过收容教养、强制隔离戒毒或者受到过3次及以上行政拘留的；曾因为故意犯罪而被判处过刑事处罚的；已经被吊销了保安员证书且未满3年的；以及曾两次被吊销保安员证书的。
此外，年满18岁，身体状况良好，品德优秀，具备初中学历以上的中华人民共和国公民，在经过设区的市级人民政府公安机关的考试和审查后，如果符合条件并且留下了指纹等人体生物信息，就可以获得保安员证书，从而从事保安服务工作。关于如何提取和保留保安员指纹等人体生物信息的具体操作方法，将由国务院公安部门进行详细规定。同样地，存在以下几种情况的人士，也是严格禁止成为保安员的：
（一）曾遭受过收容教养、强制隔离戒毒、或者受到过3次及以上行政拘留的；
（二）曾因为故意犯罪而被判处过刑事处罚的；
（三）已经被吊销了保安员证书且未满3年的；
（四）曾两次被吊销保安员证书的。
法律依据：
《中华人民共和国保安服务管理条例》第十六条
年满18周岁，身体健康，品良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。
申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。
提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。
第十七条
有下列情形之一的，不得担任保安员：
（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、或者3次以上行政拘留的；
（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；
（三）被吊销保安员证未满3年的；
（四）曾两次被吊销保安员证的。

[律师回复] 解析：
在实际执行刑罚时，对于被判定为管制、拘役或者有期徒刑的犯罪分子而言，他们所应服的刑期必须不少于原判决刑期的二分之一；而对于被判处无期徒刑的罪犯，其实际服刑时间则不得少于满十年的基准期限。这是基于我国现行法律法规的明确规定。
至于个人能否获得减刑，一般情况下，服刑人员在狱中表现良好的话，可以获得最多三年的减刑机会。
然而，具体的减刑幅度还需要由监狱方面根据服刑人员的具体表现来进行评估和申请，通常情况下，每年或每两年的减刑申请都是有可能得到批准的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于拖欠银行贷款而长期未偿还的问题，从根本上讲，这种行为并不必然地触发直接的刑事惩罚。但是，如果银行按照正规法律程序发起上诉，且法院支持其请求后，如果债务方仍然未能主动履行判决中的还款义务，那么银行就有权依法申请法院采取强硬的强制执行措施。
然而，倘若债权方拥有完全的履行能力，却依然采取拒绝执行判决结果的做法，此时便可以看作是一种严重的失信行为，有可能触犯拒不执行判决的法律法规，沦为犯罪者；反之，如果债务人确实遭遇到了履行困境，法院也会适当延长其履行期限，以帮助他们缓解资金压力。
因此，总的来说，违反借贷合同本身并不会自动引发刑事责任。但是，当银行经过严谨的诉讼程序赢得了官司，并明确告知债务人必须在规定期限内执行判决内容时，如果当事人未能如期履行义务，银行有权向法院提交强制执行申请。另外，在特定情况下，债务方甚至可能面临刑事指控的潜在风险。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审期限最长期限为十二个月，在此期间，侦察机构需对该案开展全面深入的调查活动。若经全面审查后，达到了提起公诉或撤消案件的条件，便可依据实际情况作出相应抉择。一旦由法院作出有罪判处的决议，取保候审的状态即告终止，并将根据具体情况，转变为其他刑罚执行方式或者予以释放。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月

[律师回复] 解析：
侵占罪，乃指行为主体擅自将受托管理的他人物品或他方遗失物品、被掩埋物品违法占有为己有，且数额巨大，拒绝对此进行退还原主或者上交处理的行为。关于"数额较大"这一界定标准，各地区或许存在差异，通常会根据省级高级人民法院在其管辖范围内依据本地实际情况予以确定。比如，部分区域可能将侵占资金规模达人民币伍仟元至五万元视作数额较大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
凡违反社会安定原则实施任何形式的寻衅滋事行为，破坏社会秩序者，均应接受法律制裁，最高可判处有期徒刑五年，拘役或管制；
（一）如肆意殴打他人，情节严重者；
（二）如追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节严重者；
（三）如强行抢夺或任意损害、占用公私财物，情节严重者；
（四）如在公共场所起哄闹事，导致公共场所秩序严重混乱者。若纠集多人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序者，将被判处有期徒刑五年至十年，并可同时处以罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一
破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占罪的立案标准如下所述：
首先，必须确定被他人非法霸占的物品是否属于遗忘物、代理保管物或埋藏物；
其次，需要详细查明被他人非法占据的那部分物品的金额究竟是否已经达到了一万元人民币之数；
最后，需要核实该占有人在占用之前是否明知这是他人财产并且收到相关的诚挚提醒要求返还，然而他却依然拒绝归还，如果符合上述所有条件，那么该占用人就可能会面临侵占罪的指控，接受相应的刑罚处罚。具体来讲，侵占行为人将面临最短两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚，而如果涉及到的金额巨大或存在其他严重情节的情况，则其可能会遭受更为严厉的处罚，即两年以上但最长期限为五年以下有期徒刑，同时还要承担缴纳罚金的重任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
倘若在收到他人遗失之物后不予归还，且数额达到一定标准，将可能触及到法律层面上的侵占罪。
根据相关规定，若行为人因犯此罪而导致数额较大者，并且拒绝返还财物的话，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或缴纳罚金;若犯罪数额巨大或具有其他严重情节，则将面临两年至五年以下有期徒刑，同时需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、关于取保候审期限问题，法律明文规定不得超过十二个月，在此期间若经查证，并未构成任何犯罪事实，则被取保人无需承担刑事处罚的风险；
然而，这里需要明确的是，取保候审并非等同于无罪释放，它仅仅是一种对于潜在罪犯所采取的刑事强制手段。
2、对于取保候审即将到期的犯罪嫌疑人员，执行机关须在其满期前之十五日，以书面形式通知决定机关，由决定机关根据实际情况，做出解除取保候审或变更强制措施的决策，并在期限届满前再次以书面形式通知执行机关。
3、最终的定论取决于取保候审期满之后，法院对于该案件的审理结果，即判定是否存在犯罪行为，犯罪情节轻重与否，以及是否应追究刑事责任等方面的裁决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在职务侵占这个刑事案件中，倘若涉案金额达到法定标准，其罪犯可被判处较短时间内的监禁刑罚——即缓刑。而对于那些已经触犯了职务侵占罪行的行为者来说，如果他们的犯罪行为涉及到的金额较大，那么将面临着五年以下的有期徒刑或拘役的处罚。
然而，如果这些犯罪分子能够证明自己的犯罪情节相对轻微，并且展现出真诚的悔过之意，同时也没有再次犯罪的风险，以及宣告缓刑不会给他们所在的社区带来任何严重的负面影响，那么他们就有可能获得缓刑的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
公司、机构或其他特定单位的人员，滥用其职务上所赋予之权利和便利条件，将本单位财产非法据为己有，数额达到三万元及以上者，应当启动刑事追究程序予以立案侦查。具体量刑标准如下：
首先，若行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大（即超过三万元），那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还会被处以罚金。
其次，如果数额巨大（即超过二十万元），则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也会被处以罚金。
最后，若数额特别巨大（即超过一百万元），那么将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。