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2024公务员病假规定可以请多少天?
公务员病假规定,最长可以请20天,病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。公务员是国家的工作人员,其是不能适用关于劳动者的一起规定的。
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2024-06-16
公司法公司机构设置主要有哪些
公司设立的比较常见的一些机构主要就是人事部门,企业规划部门,市场部门,财务部门,还有类似于法律服务部门等,在公司最高的权力机构是股东大会,然后我国的《公司法》当中并没有强制性的规定公司必须要设立哪些机构,这些很大程度上都是由公司做决定的。
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2024-06-16
交通事故误工费平均工资是否有统一规定
交通事故中误工费的平均工资根本就没有什么统一的规定,这里所说的平均工资是按照受害者的平均工资进行计算的,如果受害者没有固定的收入,也只能按照受害者最近三年来的平均工资计算了,或者说是按照受害人所在地上一年度职工的平均工资计算。
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2024-06-16
承租人的权利和义务分别是什么
权利 1、在租赁合同的约定期限内取得房屋使用权。2、按租赁合同的规定,要求出租人及时修缮房屋。3、经出租人同意,可以将承租房屋的全部或者部分转租给他人。4、承租人享有优先购买权。义务 1、按期交纳房租2、按照房屋的性能合理地使用承租的房屋,不能擅自拆、改房屋及其装修、设备、附属设施。
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2024-06-16
2024生育保险缴费比例是多少?
每个地区的生育保险缴费比例是不一样的,在上海生育保险的缴费比例一般为1%,但是在长沙的缴费比例是0.7%,不同的城市,都有单独的制度,所以缴纳生育保险,应该以本地的一些规定为准。
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2024-06-16
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东莞打劳务费用官司问答推荐
职务侵占罪有没有单位犯罪
[律师回复] 解析:侵占罪与单位犯罪毫无关联之处,原因在于侵占罪无法满足单位犯罪的构成条件。侵占罪,即是指行为人出于非法占有的意图,将原本由他人委托或保管之财物、遗忘物品或埋藏之物擅自据为己有,且涉案金额达到一定程度,拒绝归还给受害者本人的恶劣行径。在我中华人民共和国现行的刑法体系之中,并未在侵占罪范畴中明确提及单位犯罪现象。依照我国刑法中的罪刑法定原则,法人团体并不是侵占罪的合法主体。这种罪状的区别在于其主旨要件的显著差异,正是这些差异构成了职务侵占罪与贪污罪之间最为核心、最为本质的区别。职务侵占罪的实施主体主要是公司、企业或者其他相关单位的员工。无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型,只要其员工并不具备国家工作人员的身份,便均可以成为职务侵占罪的实施主体。然而,贪污罪的实施主体却仅限于国家工作人员,其中包括那些在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,同时又具有国家工作人员身份的人员,以及那些受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,同时又具有国家工作人员身份的人员。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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贵州职务侵占罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,职务侵占罪的立案标准须具备以下要素:行为人侵财计金额需在五千元到一万元以上;该犯罪行为的实施主体必须是公司、企业或其他相关单位的工作人员;犯罪客体则为行为人利用其职务上的便利条件,将所在单位的财务非法据为己有。具体而言,犯罪行为的客观方面表现为行为人采取非法手段,将自己所担任职务的本单位财物非法转化为个人所有的过程。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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河南职务侵占罪标准是什么
[律师回复] 解析:对于河南省职务侵占罪的相关法律问题,我们需要参照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定来审查案件。根据该条款,该种犯罪行为表现为公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上所具有的便利条件,私自将本单位的财务非法占有为个人所有,如果涉案金额达到六万元及以上,那么就应当予以刑事立案并进行追诉。这其中的“数额”因素,被视为认定职务侵占犯罪所必须考虑的关键性依据。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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山西省职务侵占罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:职务侵占罪的量刑年限需依据下列因素综合考虑做出决策:1、侵占金额若在较大范畴内,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;2、若侵占金额大于巨大但未达到特别巨大范围,则将受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;3、而对于侵占数额极为巨大者,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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责务侵占罪110万判几年
[律师回复] 解析:依据我国相关法律之明文规定,对于涉嫌职务侵占犯罪的案件中,涉案金额达到了人民币110万元的,通常会被视为属于“数额巨大”这一范畴,并面临相应的刑事审判,量刑标准通常在三年至十年之间。就此类犯罪行为而言,当公司、企业或其它单位内的工作人员,利用其职务方面所获得的方便条件,将本单位拥有的财产非法据为个人所有时,若涉及金额达到一定程度(即“数额较大”),则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;而如果涉及金额更为庞大(即“数额巨大”),那么量刑标准将会提高至三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;至于涉及金额极为庞大(即“数额特别巨大”)的情况下,量刑标准则可能高达十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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