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劳务派遣死人有赔偿吗
劳务派遣员工因公牺牲,遗属可依法申请工伤保险基金提供的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未足额缴纳工伤保险费,需承担支付责任。雇主应遵守国家法规,以员工年平均工资总额为基数,按核定比例足额缴纳工伤保险费。
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2024-06-05
劳务派遣
如何界定职务侵占
本罪涉及对公司、企业或其附属单位财产所有权的侵犯。行为人利用职务便利,非法侵占单位财物,且涉案金额达到一定标准。犯罪主体为公司、企业或其他单位的在职员工。行为人需有明确的直接故意和非法占有财物的企图。无论是否成功或实际行使相关权利,均不影响本罪的成立。
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2024-06-05
职务侵占辩护
股权纠纷判决书一般多久下来
涉及股权争议的诉讼案件,从起诉到最终裁决生效,一般需要3到6个月。但具体时间取决于审判机关所采取的审理程序。复杂案件可能采用普通程序审理,此时若六个月内未作出裁决,审判期限可依法延长。因此,具体审限并非固定,而是根据实际情况灵活调整。对于涉及股权争议的当事人来说,需耐心等待,并积极配合审判机关的工作,以确保案件能够公正、高效地得到解决。
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2024-06-05
股权
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-05
法务人员工作职责是什么?
法务人员在法务主管的领导下从事企业法务的日常工作。草拟并审核合同,帮助建立公司人事制度,参与各种谈判,管理各种法律档案,参与公司股权转让等事项,配合法务主管的各项日常工作。
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2023-11-20
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东莞服务合同纠纷打官司问答推荐
职务侵占罪律师费要多少钱一次
[律师回复] 解析:刑事案件的代理费用应根据各个诉讼阶段分别以件数为基础来确定相应的收费标准。具体而言:在侦查阶段,每件事务的代理费将设定在2000元至10000元之间;在审查起诉阶段,每件事务的代理费也将设定在2000元至10000元之间;而在一审阶段,每件事务的代理费则将设定在4000元至30000元之间。值得注意的是,以上所述的收费标准均可在下调的范围内进行调整,并无上限限制。法律依据:《中华人民共和国律师法》第二十八条律师可以从事下列业务:接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;接受委托,参加调解、仲裁活动;接受委托,提供非诉讼法律服务;解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
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劳务派遣单位用工单位连带责任该负吗
[律师回复] 解析:若劳务派遣单位及用工单位在执行《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣相关法规方面存在违法行为,劳动行政管理部门将依法责令其在限定期限内加以纠正;如若逾期仍未能有效整改,则将依照每人每项处罚金额从五千元至一万元不等的标准进行罚金裁定。对于此类违法违规的劳务派遣单位,情节严重者,将被予以吊销其劳务派遣业务经营许可证的严厉惩戒措施。当因用工单位的不当行为而导致被派遣劳动者遭受损害时,劳务派遣单位和用工单位均需承担相应的连带赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第九十二条违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一万元的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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职务侵占罪是民事自诉案件吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪并不在自诉案件的范畴内,其乃典型的公诉案件;依据我国的相关法律法规,刑事案件主要涵盖以下几种类型:自诉案件、公诉案件以及刑事附带民事诉讼案等等;另外还有上诉抗诉案件以及申诉案件等。大部分刑事案件都会有国家刑事司法机构积极地介入处理,而受害者或公众的报案和检举也是启动调查程序的重要途径之一。为了确认犯罪嫌疑人的职务和身份,需要调阅被害单位的企业注册登记资料和劳动合同等文件,同时收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系利用职务便利所得的证据材料;此外,还需调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相应的报告。尽管职务侵占全额退还,但仍可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已然形成,不论是否已将财产退还,均应依法定罪量刑。至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。若涉及到侵占罪数额较大的情形,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。然而,对于那些愿意退赃、赔偿损失的犯罪分子,法院将会结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额及其主动性等因素,酌情予以从轻或减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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温州职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪,根据我国法律法规的规定,其定罪标准分别为六万元及以上(属于数额较大)以及一百万元及以上者(则被认定为数额巨大)。第二,公司、企业或其它相关机构的职员,在执行职务过程中,擅自将所在单位的财物非法据为己有,且金额达到了数额较大者,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;而对于数额巨大者,则会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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从业人员四项义务有哪些
[律师回复] 解析:针对我们的相关从业人员,他们所承担的四大基础职责分别涵盖以下方面:首要任务是,务必严格遵守并执行本公司所制定的各项安全生产规章制度以及详尽的操作规程,同时还要积极服从上级主管的管理指挥,正确无误地佩戴和使用相匹配的劳动防护装备;其次,从业人员应当主动接受安全生产领域的教育和培训课程,勤奋刻苦地学习并熟练掌握与其职业相关的安全生产知识,持续提高自身的安全生产技能水平,进而提升对各类安全事故的防范能力以及面对突发状况的应急处置能力;第三,当从业者察觉到任何形式的事故隐患或其他可能引发危险的不稳定因素时,应立即向现场的安全生产监管人员或本公司的最高决策人报告;最后,若发现存在直接危及个人生命安全的紧急情况,从业人员应毫不犹豫地暂停正在进行的作业活动,或者在实施了可行的应急措施后再有序撤离作业区域。法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》第四十九条地方各级人民政府应当健全农村社会治安防控体系,加强农村警务工作,推动平安乡村建设;健全农村公共安全体系,强化农村公共卫生、安全生产、防灾减灾救灾、应急救援、应急广播、食品、药品、交通、消防等安全管理责任。
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