都江堰市劳动律师
李建华律师
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擅长: 刑事辩护、交通事故、工伤赔偿
5.0分
服务:
949人
执业:
6年
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个人劳务费发票税率是怎么计算的?
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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2024-06-13
劳动报酬的范围包括哪些
劳动者的劳动报酬,是劳动者付出劳动后的应得货币回报,劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资;辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之外的费用,包括奖金、津贴和补贴、加班、特殊情况下支付的费用等。
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2024-06-13
劳动法病假工资如何计算
病假工资的计算方法是连续工龄不满两年的按本人工资的60%发放工资,连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的70%计发病假工资。以此类推,连续工龄已经满八年以上的,在病假期间工资和正常上班都是一样的,但这是建立在休病假的时间在六个月以内的。
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2024-06-13
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-06-13
自动离职,但是单位有拖欠工资有补偿吗
"员工因公司拖欠工资而选择自动离职,仍有权获得补偿。劳动者在雇佣方拖欠工资时有权解除劳务合同,解除后雇佣方需依法承担责任,按劳动者服务年限给予相应赔偿和补偿。"
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2024-06-13
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