劳动报酬的范围包括哪些

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳务活动的范围通常措日常生活服务、城市公用、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这类活动是不以实物形式而以服务性劳务形式为他人提供某种使用价值的活动。尽管服务活动能满足消费者各种特殊需要，但其基本特征是非生产性的。劳务本身并不创造社会总产品和国民收入。因而，劳务报酬是从生产性劳动所创造的国民收入的再分配中取得的，它是国民收入再分配的一种手段和形式。报酬范围：个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。劳务报酬所得是个人从事某种技艺，提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳务活动的范围通常措日常生活服务、城市公用、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这类活动是不以实物形式而以服务性劳务形式为他人提供某种使用价值的活动。尽管服务活动能满足消费者各种特殊需要，但其基本特征是非生产性的。劳务本身并不创造社会总产品和国民收入。因而，劳务报酬是从生产性劳动所创造的国民收入的再分配中取得的，它是国民收入再分配的一种手段和形式。报酬范围：个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。劳务报酬所得是个人从事某种技艺，提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>(一)计时工资计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬包括：<br/>1、对已做工作按计时工资标准支付的工资;<br/>2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;<br/>3、新参加工职工的见习工资(学徒的生活费;<br/>4、运动员体育津贴<br/>(二)计件工资计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬包括：<br/>1、实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;<br/>2、按工会任务包干方法支付给个人的工资;<br/>(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资<br/>(三)奖金奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬包括：<br/>1、生产奖;<br/>2、节约奖;<br/>3、劳动竞赛奖;<br/>4、机关、事业单位的奖励工资;<br/>5、其他奖金<br/>(四)津贴和补贴津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴<br/>1、津贴包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴<br/>2、物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴<br/>(五)加班加点工资加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资<br/>(六)特殊情况下支付的工资包括：<br/>1、根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;<br/>2、附加工资、保留工资<br/>二、劳动报酬包括哪些内容用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：<br/>(一)货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;<br/>(二)实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;<br/>(三)社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金经过以上内容的分析介绍，我们知道劳动报酬并不仅仅只是劳动者的工资收入，此时还包括了社会保险和实物报酬，而劳动报酬的范围又具体分为了六种，详细内容，大家可以从上文中进行了解

[律师回复] 您好，关于劳务报酬范围包含哪些这个问题，我的解答如下, 劳务活动的范围通常措日常生活服务、城市公用、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这类活动是不以实物形式而以服务性劳务形式为他人提供某种使用价值的活动。尽管服务活动能满足消费者各种特殊需要，但其基本特征是非生产性的。劳务本身并不创造社会总产品和国民收入。因而，劳务报酬是从生产性劳动所创造的国民收入的再分配中取得的，它是国民收入再分配的一种手段和形式。报酬范围：个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。劳务报酬所得是个人从事某种技艺，提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。

[律师回复] 一、遗产包括的范围有：<br/>1、个人收入。<br/>2、公民的房屋、储蓄和生活用品。<br/>3、公民的林木、牲畜和家禽。<br/>4、法律允许公民所有的生产资料。<br/>5、公民的著作权、专利权中的财产权利。<br/>二、根据《民法典》第一千一百三十三条规定，自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。<br/>自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。<br/>自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。<br/>自然人可以依法设立遗嘱信托。