对纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按适用5000元起征点。应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元。2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元。3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年+1。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

一般来说，公司在正常经营时要是宣告破产啦，股东通常不用承担啥法律责任呢。因为法人制度给了企业相对独立的财产所有权，企业得用自己所有的资产来承担公司的全部债务。按照咱们国家现在的法律规定呀，当公司快倒闭的时候，得在规定的时间内组建清算小组，把公司好好地清算一番。这样能清楚地弄明白公司的资产和债务情况，也能让公司的结束过程更加规范和有序。

东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。