敦化市经济纠纷调解律师
贾洪锋律师
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擅长: 刑事辩护
执业:
9年
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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-02
武汉经济适用房申请条件有哪些?
1、申请人有本市户籍。 2、申请人与共同申请人之间有法定的赡养、抚养或扶养关系。 3、申请人及共同申请人不拥有任何自有形式的住房和建房用地。 4、申请人及共同申请人在本市及户籍迁入本市前在国内其它城市未购买过政策性住房。 5、家庭人均年可支配收入在提出申请前连续两年均低于本市低收入标准线。
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2024-06-02
法院调解书打错了该怎么办
调解书出现笔误等错误,可通过补正裁定修正。民事补正裁定适用于法律文书中的误写、误算及诉讼费用漏写等笔误。法院院长有权审查生效裁判,发现错误且需再审的,提交审判委员会决定。当事人证明调解违反自愿或协议违法,可申请再审,法院核实后启动再审程序。
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2024-06-02
司法文书
亲子鉴定价格全解析:费用构成与选择指南
亲子鉴定作为一种法律和医学结合的技术手段,被广泛应用于确立亲子关系、解决家庭纠纷、支持法律诉讼等场合。然而,对于许多家庭而言,亲子鉴定的价格是一个重要的考量因素。本文将围绕“亲子鉴定价格”这一主题,提供亲子鉴定的费用构成、影响因素以及选择指南。
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2024-06-02
调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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2024-06-01
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敦化市经济纠纷调解问答推荐
向诈骗账户转账被派出所传唤是配合调查吗
[律师回复] 解析:倘若这确实是来自于公安机关派出所的来电,那么您应该依法履行配合调查的义务;反之,倘若并非如此,那就需要保持高度警惕以防遭受诈骗。在接收到此类电话时,请务必及时进行确认该电话是否为真实的派出所电话。在我国,诈骗公私财务且数额较大的情况下,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能会受到罚金或没收财产等处罚。而对于数额巨大或存在其他严重情节的诈骗行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也可能会被处以罚金或没收财产。至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的诈骗行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金或没收财产的法律责任。法律依据:《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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离婚纠纷管辖法院婚姻登记地可以吗
[律师回复] 解析:确实如此。首先需要明确的是,在进行离婚诉讼时,我们并不能遵循仅依据结婚登记地来确定法院管辖权的原则。其次,依照《中华人民共和国民事诉讼法》以及相关司法解释的规定,当您决定向法院提起离婚诉讼时,应前往被告的实际居住地法院进行起诉。若被告的实际居住地与其常住地址并不一致,那么您应该选择前往被告的常住地址所在地法院进行起诉。再者,如果夫妻中的一方已经离开其实际居住地超过了一年时间,而另一方在此情况下提出离婚诉讼,则可在原告的实际居住地法院进行起诉;同样地,如果夫妻双方均已离开其实际居住地超过一年时间,且其中一方在此情况下提出离婚诉讼,则应由被告的常住地址所在地法院行使管辖权。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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开发商与村民土地绿化纠纷如何解决
[律师回复] 解析:针对土地争议问题所采取的裁判解决措施包括以下四个层次:第一,协商妥当解决。通过双方平等商讨,达到彼此满意的结果;其次,通过调解予以化解。在这种情况下,当事人有权依赖村级负责干部、乡镇政府或其他社会组织进行调解以解决问题;再者,提交仲裁解决争议。这就意味着将争议提交相关地区的仲裁院进行裁定,而仲裁裁决一旦产生法律效力,若当事人拒绝履行,仲裁机构无权强制执行,此时,双方当事人只能向人民法院提出强制执行申请;最后,提起诉讼。在这种情况下,法院通常会遵循“能够调解的尽量调解,应当判决的坚决判决,调解与判决相结合,确保案件得到妥善处理”的原则,对于无法调解的案件,应尽快做出判决。法律依据:《土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
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侵占罪还有必要调解吗法律
[律师回复] 解析:完全可以。关于侵占罪的纠纷,可以尝试通过调解来解决问题。这是因为根据我国相关法律法规,侵占罪属于典型的自诉型刑事案件,而在自诉类案件中,我国人民法院具有行政审判权,因此可以接受当事人提出的调解申请。侵占罪是一种比较特殊的犯罪类型,其主要特征表现为行为人主观上具有非法占有他人财产的故意,同时客观方面则表现为将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,且数额较大,并且拒绝归还给相关权利人。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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员工怀孕后无法胜任原岗位工作需要调岗吗
[律师回复] 解析:在女性员工怀孕期间,需要视具体情况调整其工作岗位,这些情况主要包括:首先,若该女员工在怀孕之前所从事的职业或工种涉及到孕期不宜进行的高强度工作或特殊环境,那么当她怀孕之后,就必须将其从原来的工作岗位上调离,转而从事那些不属于孕期禁忌从事的劳动范畴之内的工作;其次,倘若女员工在孕期所从事的工作并不属于孕期禁忌从事的劳动范围,然而由于怀孕导致身体状况发生变化,使得她无法胜任原先的工作,那么用人单位应依据医疗机构开具的相关证明,适当减轻其工作量,或者为其安排其他适合孕妇身体状况且能够承受的工作任务。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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