多伦县劳动纠纷协议拟定律师
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我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-09-18
劳动监察大队受理范围都有哪些?
劳动监察大队受理范围为发生在两年内的违反劳动保障法律的行为、且该行为属于劳动保障监察职权范围,此外,还要求投诉人能举证自己合法权益受损由被投诉人实施了违反劳动保障法律的行为所造成的。
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2024-09-18
劳动法的产假规定有哪些
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定,原则上是增加30天产假。
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2024-09-18
购买大型设备未签订合同 质量约定不明导致争议 原告起诉要求支付货款被告反诉退货 最终被告反胜
原、被告均是在东莞的外资企业,双方曾有长期良好的供货关系,被告因生产需要向原告订购价格为40万元的专业日用陶瓷供干机一台(长20米、宽2.2米、高2.2米的大型设备)……
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2024-09-09
合同纠纷案例
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-08-24
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多伦县劳动纠纷协议拟定问答推荐
房产纠纷诉讼怎么举证再审
[律师回复] 对于初审判决表示异议者,若欲行使上诉权,必须自人民法院宣告判决之日起15个自然日内向其上一级人民法院提交上诉状;亦可选择径直将上诉状递交给上级法院。然而,提出上诉之后,仍需依照法定程序于规定期限内交纳上诉费用,如若逾期未能缴纳,则将按照撤诉规程进行处理。
重庆法务等
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我开了个诊所,后来有人入股,2021年签订了入股协议,但是对方没有将入股资金转给我
[律师回复] 涉及多少资金没有给您
谢忠俊等
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合同纠纷
[律师回复] 你好 具体情况可以说一下
周伟义等
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二十年前,某农场将一块10亩的国有土地使用权(协议方式),转给某银行,银行没有建设房屋,转给了某个人(甲某),甲某又没建设,又转给了乙某建房,请问甲某违法了吗
[律师回复] 你好,朋友,有什么问题想咨询的随时给我留言,方便的时候给我留个联系方式
王金龙
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您好,之前我入职签过一个协议,没有固定期限和薪资
[律师回复] 想咨询什么问题?可以直接联系
张磊
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