[律师回复] 依法依照我国相关法规，公务员在其本人任职工作年限达到三十年后，可自愿提交申请，经过任免机关的严格审核批准后，方可办理提前退休手续。然而请注意，尽管可以提前退休，但其获取的退休金金额并不等同于那些在法定退休年龄退休人员所享受的养老福利待遇。具体来说，提前退休者所能到手的工资比例将依据以下规定：对于国家公务员的工龄尚未达三十年的情形而言，其退休时能够获取的退休金为80%；相对地，工龄满三十年而未至三十五年的国家公务员在退休时则享受85%的退职津贴；最后，工龄在三十五年及以上的国家公务员的退休金则定为90%。

[律师回复] 第一条规定，对于国家行政机关系列、公众团体属列和由财政负担运营费用的事业单位的员工，若其在《基本医疗保险办法》施行之前所从事的工作年限业已完成，可将此期间视为与投保年限相当的时间。第二条则指出，国有企业、股份制企业、股份合作制企业的员工，而且包括外商投资企业的中方雇员在内，如果其在1993年12月31日及之前即已开始并持续进行工作，同时也在1994年1月1日至《基本医疗保险办法》正式生效之日之间参加过社会养老保险，其在这两个时期的累计工作年限便可认定为与投保年限相当的时间。第三条显示，集体所有制企业的员工，只要他们在1995年6月30日及之前开始、持续而未间断地从事工作，并且在1995年7月1日到《基本医疗保险办法》正式生效之日之间参加过社会养老保险，那么他们在此时间段内的累计工作年限也是可以作为与投保年限相当的时间予以认可的。最后，第四条则明确了私营企业的员工及城镇个体经营活动参与者在1996年7月1日及之前开始、持续而未经中断的社会养老保险缴纳期间，这段时间的累计工作年限同样可被认定为与投保年限相应的时间。

[律师回复] 可以要求对方支付经济赔偿，通过劳动局提交仲裁

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你好，签订的有合同吗，退款原因是什么