独山县公司解散劳动纠纷律师
杨雪律师
执业认证
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
执业:
4年
贵州贵正...事务所
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劳动法重大疾病病假的期限是多久?
劳动法中规定了重大疾病的病假是3个月至24个月的。同时如果在工作期间劳动者受到了工伤事故后,用人单位也是需要承担支付医疗费用以及其他补助费用的责任,在员工医疗期间,用人单位也是要为劳动者支付病假公司的,具体金额会根据公司规定以及劳动者的工作年限确定。
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2024-10-05
哪些情况需要劳动合同重新进行签订?
需要劳动合同重新进行签订的情况有:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行;用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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2024-10-05
劳动争议仲裁委托书怎么写?
劳动人事争议仲裁委员会:委托人:受委托人:姓名:工作单位:职务:电话:现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。代理人的代理权限为:1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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合同解除后还能撤销吗
合同解除后,一般不能撤销,因为它是解除合同关系的严肃法律行为,意味着双方的权利和义务结束了。撤销合同是针对法定可撤销的情况。已经解除的合同,其法律关系已经实质性地改变了,不满足撤销的条件。
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2024-10-05
合同终止
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厂里工伤赔偿纠纷
[律师回复] 申请认定啊,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
任思雨等
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你好,咨询一下买卖合同纠纷
[律师回复] 您好,可以的,您把详细情况描述一下
陈韬等
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您好,我有一个合同纠纷的案子,我是被告,已经判了,想上诉
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析案情,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
刘帅等
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什么是财产损害赔偿纠纷
[律师回复] 您好,可以详细沟通帮你分析,依法维护您的权益
钱威等
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自己离职,签了解聘协议(和公司没有劳动纠纷)还能劳动劳动仲裁吗(为了加班费)公司加班费不合法!
[律师回复] 您好!如果有加班的事实,当然仍有权申请劳动仲裁主张加班费。细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军等
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